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月薪3000扣除五险一金剩多少
西安市
月薪
税前9500,
扣除五险一金
和税率还能
剩多少
?
答:
税前
工资
总额9500元,各项社会保费:9500×22.2%+3=2112元,应纳税所得额=9500-2112-3500=3888元,属于“超过1500至4500元”的部分,应缴纳个人所得税=3888×10%-105=283.80元
月薪
9500元,
扣除五险一金
和个人所得税后,
剩余
:9500-2112-283.80=7104.2元 1、应纳税所得额 = 工资收入金额- ...
7000
工资五险一金
怎么计算,五险一金的缴纳计算方法
答:
缴纳五险一金,个人需缴纳的部分是从工资中直接扣除的,每个人拿到手的实际工资可能会少上很多,而且由于每个人的工资不一样,所以缴纳基数也不同,下面来看看7000
工资扣除五险一金还剩多少
呢?1、7000工资扣除五险一金还剩多少 五险一金大概要扣除1120元,剩下的
工资还有
5880元。根据五险一金的缴纳比例,...
福州
月薪
4000
扣除五险一金
和税还能留
多少
?
答:
五险一金
大概要交350—450 扣个税 大概还能有3500左右,具体要看五险一金 按什么档位交,大多公司是按最低标准交
北京
月薪
一万伍缴
五险一金
个税后
剩多少
答:
看单位给你
扣除五险
的比例是多少,不同的单位扣除比例不一样,比如公积金可以在7-12%,一般情况下最终能拿7,8千,不会超过9000元。
月薪
2万
扣除五险一金
拿到手
多少
?
答:
拿到手14255元 拿到手的
工资
=
月薪
-
五险一金
-个人所得税,工人所得税=(工资总额-五险一金-3500)*缴税比例-速算
扣除
数。按上海标准来算:五险一金个人缴纳比例10.5%,公积金7%,个人所得税=(20000-3500-3500)*25%-1005=2245元,到手金额为20000-3500-2245=14255元.因地区五险一金比例有差异,...
除去
五险一金月薪
不到
3000
,有
多少
人和我一样?
答:
哎呀,同道中人啊,不过我和你可能还不一太一样呢。你至少
还有五险一金
,我工作五六年了,直到今年以前,都是没有公积金的,固定
工资
,没有提成什么的。哦对了,我生活在一个北方的省会城市,三个字的。话说我2012年还没毕业就以实习的身份来到了这个单位,本来想的是很美好的,只要一毕业拿到毕业...
除去
五险一金月薪
不到
3000
,有
多少
人和我一样
答:
我现在在哈尔滨,底薪3500,
扣除五险一金
到手的就两千七八百块钱,每个季度大约有
3000
块钱的奖金,虽然哈尔滨算不上一线城市,但这个收入水平想要靠自己买房基本是没有希望了。自己一个人租用独立的一居室,每月房租水电网络大约一千块钱左右,剩下的钱用来吃饭和买衣服,到月底基本上就剩不下什么了。所...
在北京
月薪
5000
五险一金
怎么扣
答:
税后
工资
5000,
扣除五险
税前是5929.72,不扣除五险税前是5000。按照北京市有关规定,北京市的企业雇主要为员工缴纳“
五险一金
”,“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数,则...
月薪3000五险一金
答:
法律主观:
五险一金
:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳...
一个
月工资
10000元,
扣除五险一金
和个税还能拿
多少
钱?
答:
就是当月应预扣预缴税额。所以,你的
月工资
10000元(不考虑专项附加
扣除
、其他扣除——因为没有提供),按照累计预扣法,计算方法如下:第一个月,累计预扣预缴应纳税所得额为10000-5000-2220=2780元,对应预扣率表,预扣率为3%,速算扣除数为0,所以,累计应预扣预缴税额为2780×3%-0=83.4元。
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