33问答网
所有问题
当前搜索:
月薪一万扣五险一金剩多少
月薪一万
公司承担的
五险一金
答:
月薪一万
公司承担的
五险一金
费用如下:1、养老保险:单位承担20%。2、医疗保险:单位承担8%。3、失业保险:单位承担2%。4、工伤保险:单位承担1%。5、生育保险:单位承担1%。6、公积金:单位承担7%。7、因此,公司总计需要承担的费用为:3900元。8、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
月薪1万
交
多少五险一金
答:
个人缴
五险
=
10000
x(8%+2%+1%)=1100元。公积金各地缴费比例不一,一般在12-20%不等,个人缴应在1200-2000元左右。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社。
税前
月薪一万
购买
五险一金
税后到手
多少
答:
法律分析:税前工资包括公司缴纳的
五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指
月工资
。税后工资指的是税前
工资扣除
个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资...
在昆明,
月薪一万
是怎样的体验?
答:
一万
块在昆明属于中下层。我自己一个月
10000
到15000,要拿这个收入一般打工是基本不可能的。我目前的生活是有15万贷款车,还要还一年,月供2780,没有房,租房1100一个月。日常开销如下,一天一包紫云烟10元,外面两顿饭30元,公司楼下停车费10元,小区车费5元(不要羡慕,野生动物园那边,到市区要走...
税前
1万
5
月薪
按实缴纳
五险一金
后是
多少
钱
答:
以北京
五险一金
比例按实缴纳,税后四舍五入为9583。
月薪1
.5万,住房公积金15000*12%=1800,养老金15000*8%=1200,医疗15000*3%=450元,失业15000*0.5%=75元,合计1800+1200+450+75=3525元。应纳个人所得税税额=(
扣除
险金等项目后的
月收入
额-基本减除费用)*适用税率-速算扣除数=(15000-3525-...
月薪1万
社保交
多少
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。在
扣除
过
五险一金
等可税前扣除项后
月薪一万
应交个人所得税745元;未扣除过五险一金等税前可扣除项月薪为一万应交个人所得税可根据公式计算。
税前14000税后
多少
答:
该数量税后
剩余
11200。因为根据国家规定扣除个人所得税20%,也就是扣除2800,那么税后能剩(14000-2800=11200)。税前14000元,
扣除五险一金
和其他专项扣除,找到对应税率,再扣除个税,就是税后收入。税前14000,养老保险估计得有1000多,公积金差不多1600,其它保险加起来差不多500左右,所以五险一金3000...
税前
一万
五
扣除五险一金剩多少工资
答:
法律分析:到手13130元。税前
月薪
15000元,应税所得=15000-3500=11500元, 适用税率25%,速算
扣除
数为1005元,应纳个税1870元。税后
工资
(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里的月薪是指已经扣除了
五险一金
的(对符合规定的五险一金可以扣除)。这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的...
税前
工资一万
三税后到手
多少
答:
也就是说,
月薪1
.3万,年薪15.6万,年度个人所得税需要缴纳7080元。如果有专项附加
扣除
及
五险一金
缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低纳税所得额,年度个人所得税就会低于7080元 年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度...
我
工资一万
老板说给我打卡要扣个人所得税要
扣多少
答:
工资一万扣多少
个人所得税税法规定:以每个月收入额减除费用3,500元后的余额,为应纳税所得额。在此基础上,雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除。即:(工资-
五险一金
-3500)为应纳税所得额,应纳税所得额才需要缴税。
月薪1
万元需要缴税的金额是:10000-2223-35004277,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜