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月薪怎么算一天的工资
公司
的工资
是按21.75天算的,请假
一天
,那这个出勤天数该
怎么算
?
答:
你请假
一天
,出勤天数就是当月应出勤天数减1 啊 。
怎么计算工资
?
答:
工资计算
公式是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编
的月薪
是5000元,7月有23个工作日,因为约会缺勤
一天
,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
上班28天制,
月薪
3400,
每天
平均
工资怎么算
答:
日平均
工资
等于3400÷30=113.3元。平均工资=工资÷工作天数,这里的工作天数并不是工作的天数,工资的金额是指工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬,包含了一个月内的休假的天数,一般按照30天
计算
。
10月10日入职 只休
一天工资怎样算
答:
目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)x实际出勤天数+固定月薪/20.92/8x1.5x平时加班工时+固定月薪/20.92/8x2x周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92x缺勤天数)+固定月薪/20.92/8x1.5x平时加班工时+固定月薪/20.92/8x2x周末加班工时;C:固定月薪...
10月10日入职 只休
一天工资怎样算
答:
法律分析:目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)x实际出勤天数+固定月薪/20.92/8x1.5x平时加班工时+固定月薪/20.92/8x2x周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92x缺勤天数)+固定月薪/20.92/8x1.5x平时加班工时+固定月薪/20.92/8x2x周末加班工时;C...
月薪
3800上了22.5天
怎么算工资
?
答:
月薪
3800,你就按一个月30天来
计算
,就用3800除以30可以算出
一天
能挣多少钱 大概一天是126.7 就用126.7乘以22.5 大约就是2850块钱左右
月工资计算
方法
答:
小时工资=
月工资
收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”,但已经剔除了法定节假日,这是不妥的;而且实际出勤天数也应该加上法定节假日的天数,这样才符合。必须明确的是,标准工资是在员工满勤的情况下才能全额享受。
月薪
5000一个月休息4天
每月工资
是算26天还是30天?
答:
看您的题面应该不是什么很正规的单位薪资算法,但最基本也应该这样算给你:5000÷(31-4)=185.185185(当月日薪)乘以你实际工作天数就是你
的月薪
。(现在大多单位都是统一按30天/月算的,也就是5000÷(30-4)=192.30日薪)另外,国家规定月薪基数每月按21.75天(
每天
8小时)
计算
,超出8小时按...
一个月3000公休4天,我从10号上班,休息2天,端午节
1天
,
怎么算工资
?
答:
有公休的话,一般都是比较正规的企业,即使是节假日或者周末也是
算工资
的。一个月30天
月薪
3000就是
一天
一百块钱工资,你从10号上到月底就拿20天工资两千块。
工资怎么算
才正确
答:
很多人拿到工资都只是一笔数字,有时多有时少,导致很多人对于
工资的
计算都不太明白,那么
工资怎么算
才正确?下面,我为你解答。
工资如何算
才正确? 目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20....
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