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未交社保离职怎么处理
公司
没交社保离职
时
怎么
赔偿
答:
法律分析:劳动者以用人单位
未缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
公司
不交社保离职
时应该
怎样
补偿,个人在交
怎么处理
答:
法律主观:以单位
不缴纳社保
理由
辞职
,可以要求单位按工作年限 支付补偿金 《 劳动合同法 》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 :(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳 社会保险费 的;第四十六条...
公司拖欠
社保辞职
之后
怎么处理
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。一.
离职
后社保
怎么办
?已经离职的,原公司就不会继续
交社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
辞职
后的...
离职
后发现公司
没有交社保怎么办
答:
首先,您可与用人单位协商;协商
不
成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。用人单位未足额
缴纳社会保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。企业不给员工
买社保
,劳动者可以要求解除劳动...
公司欠缴
社保离职怎么办
答:
一、
离职
以后公司欠
社保怎么办
? 离职后单位欠缴的社保的,由原单位继续申报,至于离职后在原单位
没有
工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分,还是需要个人承担的,直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并
交纳
。 二、
社会保险
的退保 1、农业户口的可以退保(持身份证、...
公司
不交社保离职
时应该
怎样
补偿,个人在交
怎么处理
答:
公司
不交社保离职
时的补偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、离职要注意哪些事项1、挑选离职时机,一般情况下,需要提前半个月到一个月提出离职...
工厂
不交社保
,又干不下去了,想以未缴
社保离职
,应该
怎么
做?
答:
直接在
辞职
报告上声明这点就可以了。
刚签合同,办了社保确认,员工突然
离职
,这
未交
的
社保怎么办
???
答:
可以把档案关系转到劳动部门托管,就可以自己到
社保
部门交养老保险了。
没交社保
可以直接
离职
吗
答:
可以的,
没有交社保
劳动者是可以随时
辞职
的,而且不用承担任何的责任,对于劳动合同法中明确规定了用人单位应该给正式在该单位工作的劳动者缴纳社会保险费,否则劳动者可以随时辞职,交社保需要什么材料1、社保参加的第二代身份证,当然要注意的这个证件必须要是有效的,已经失效是不可以使用;2、一寸照片,...
辞职
员工
社保怎么处理
?
答:
一、
辞职
员工
社保怎么处理
?个人辞职分为两种情况:第一种,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。第二种,辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。对于这两种情况,我们都需要做一件事,就是进行社保转移,只有转移之后才能够正常的进行交费。只要你的
社保没有
出现欠交费用的情况,...
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