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未成年签合同有效吗
未成年人签合同有效吗
视频时间 02:26
16周岁签订代言
合同
是否
有效
答:
没
有效
。未成年所签订的
合同
应该属于效力待定的合同,除非得到当事人的 监护人 的追认。否则,如果当事人的监护人或者法定 代理 人对于该合同不予追认,那么该合同应属 无效合同 。 《 民法典 》第十九条:八周岁以上的
未成年人
为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定...
未成年
上班
签合同有效吗
答:
但是根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,未成年人在教育、劳动、法定代理等方面享有特殊保护,法律规定未满16周岁的未成年人不得从事企业工作。所以,未满16周岁的
未成年人签订
的劳动
合同
是无效的。如果未成年人已经满16周岁,签订的劳动合同可以作为证据使用,但如果未成年人向法院主张合同无效,...
未成年人
租房子
签合同
是否
有效
答:
八周岁以上的
未成年人
属于限制民事行为能力人,其租房
签合同
的行为要得到法定代理人的追认才是
有效
的,如果法定代理人没有作出表示的,视为拒绝追认,则合同无效。但对于十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,其租房签合同的行为是有效的。八周岁以下的未...
未成年
进厂,签了劳动
合同书
成立吗
答:
法律分析:年满十六周岁的
未成年人
可以工作,所
签合同
用效。但未成年人更受未成年人保护法约束保护,所签合同必须与之符合,否则,相关不符条款无效。童工则是违法。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、...
《劳动法》第几条规定年满16周岁以上可以上班
答:
劳动
合同有效
的必要条件之一是
签定合同
的劳动者本人必须是完全行为能力人。对于未满十八周岁的
未成年人
作为合同的一方签订的劳动合同是否有效,按以下情况具体分析:一、已满十六周岁不满十八周岁。《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款规定:十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活...
17岁
未成年签合同有效吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该
合同有效
,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认...
16岁以上18岁以下的
合同
生效吗?
答:
关于16岁以上18岁以下的
未成年人签订合同
的问题,通常需要根据未成年人是否得到了法定代理人(父母或法定监护人)的同意和签字来确定其合同是否
有效
。在中国法律中,未成年人缺乏完全民事行为能力,即依法没有签订和履行民事法律行为的能力,但是对于经济能力的民事行为,根据《中华人民共和国未成年人保护法》...
未成年
租房子
签合同
有法律效力吗
答:
未成年人签订
的房屋租赁合同不一定有效。如果是以自己的劳动收入为主要生活来源的年满十六周岁的未成年人签订租赁合同的,则
合同有效
,因为他们被视为完全民事行为能力人。如果是八周岁以下的未成年人签订了租赁合同的,则合同无效;如果是八周岁以上的限制民事行为能力的未成年人签订租赁合同的,则如果签订...
未成年
能
签合同吗
视频时间 00:34
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