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未满十八周岁可以参加工作吗
童工指的到底是多少岁???
视频时间 01:53
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周岁可以参加工作吗
答:
可以。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就
可以工作
,
未满18岁
属于未成年工。 劳动法没有规定17岁不
能参加工作
。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16
周岁
的未成年人.一、找工作年龄限制一般来说,16...
15
岁参加工作
怎么处理
答:
未成年工是指年满十六周岁,
未满十八周岁
的劳动者。未满十六周岁的都属于未成年工的范围内,因此是不
可以工作
。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并...
未满十八岁可以
打暑假工吗
答:
我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。所以雇佣16-
18岁
的未成年工是合法的。只要是年满16
周岁
的学生在暑假的时间去
参加
一些有偿
工作
则不属于童工。
不满
16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。法律依据:《劳动法》第...
17
岁可以
上班吗
答:
可以。根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。不属于违法行为,按照相关规定,年满十六周岁就
可以参加工作
,年满十六周岁
未满十八周岁
属于未成年工。用人单位不得安排未成年工...
有谁知道
不满18周岁能不能参加工作
答:
年满十六
可以参加工作
。《未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁
未满十八周岁
的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有...
已经年满16
周岁
。
可以
打工吗
答:
根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16
岁可以
打工。但
未满18岁
劳动受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
未成年能做兼职吗
答:
法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁,是不能作为劳动者
参加工作
的,如果年满十六周岁
未满十八周岁可以
成为劳动者,但属于未成年工。另外,对于在校学生的工作实习,一般也是不按照劳动...
年满16
周岁
的未成年人
能否参加工作
答:
对于我国年满16周岁,在一般情况下如果自己工作,那么是属于完全民事行为能力人,同时它也是属于我国合法的范围,但是要根据实际情况来进行参考处理,那么对于我国的法律有哪些规定?网友咨询:年满16周岁的未成年人
能否参加工作
律师解答:16岁的未成年工
可以工作
。年满十六周岁,
未满十八周岁
的劳动者称为...
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周岁可以参加工作吗
答:
劳动法没有规定17岁不
能参加工作
。任何组织或者个人不得招用
未满
十六
周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的。具体可以咨询华律律师。法律依据:《未成年人保护法》第三
十八
条 任何组织或者个人不得招用未满十六...
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