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本公司发年终奖劳务公司没发
劳务
派遣工能享受年假和
年终奖
吗
视频时间 00:51
年终奖
有争议,劳动仲裁有胜算吗?
答:
年终奖有争议,劳动仲裁有胜算的。可以找出当初签订的
劳务
合同找到关于年终奖的约定部分按照约定的协议来。
公司
的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了
发放年终奖
的条件而
不发
时则可以申请劳动仲裁。一般情况,年终奖...
快过年了,
公司不发年终奖
怎么办?
答:
年终奖
作为
企业
管理体系中的奖励措施,严格来说并不在法律规定的薪酬机制内,特别是在签订
劳务
合同的时候,如果并没有将年终奖作为薪酬项目列入其中,即便
不发
也不属于违法性质,但是从情感角度来说是不合理的,毕竟员工在自己的岗位上辛劳一年,用老百姓的话来说没有功劳还有苦劳,如果过年没有收到年终奖...
劳务
派遣工有
年终奖
吗?
答:
根据同工同酬原则,用工单位职工有
年终奖
,
劳务
派遣工同样有年终奖。
外包员工有
年终奖
吗
答:
那么
劳务
外包工的
年终奖
则应当根据服务机构的合同、规章制度等文件来确定。倘若劳务发包方依据约定向服务机构
发放
奖金、奖励则与劳务外包工无关。二、分析外包已经成为一个独立于
企业
之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题。如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为...
离职后
公司不给
前一年的
年终奖
怎么办?
答:
好多人在离职的时候都会碰到
公司不给
那种奖的情况,我觉得这是非常不对的做法,begin, 员工在公司干到一年,一定要
给年终奖
。我记得在上一份工作的时候,刚过完年三个月我就离职,当时在过年的时候公司也没给我上一年的年终奖,当时我觉得很生气,为什么自己的付出换不来应有的收益,但是我也重新翻看...
公司年终奖
报税却
不发年终奖
答:
法律分析:
公司发年终奖
是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)
劳务
报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、...
劳务
派遣和正式员工干同样活,
年终奖
和工资不一样,这正常吗?
答:
毕竟,制造差距的人会跑掉。比如国家电网,连
劳务
派遣都分三六个档次,有的挺高,有的比较低,但最高的也比正式工少几万。这都要看你在哪个国企了。因为一般劳务派遣
公司
对被派遣员工的工资不收取费用,主要盈利是向
企业
收取服务费,所以如果待遇是基本工资、奖金等。,应该是一样的。差额应该是
年终奖
...
公司年终奖
可以算劳动关系证明吗?
答:
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位
不
提供的,应当承担不利后果。司法实践中对于年终奖的举证通常做法是:劳动者需举证证明用人单位
有发放年终奖
的相关约定或制度规定,如果劳动者...
过年
公司不发年终奖
怎么办。
视频时间 03:01
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