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机关事业单位事假制度
国家
机关事业单位事假规定
答:
3、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条
机关
、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
事业单位
病
事假
国家最新
规定
答:
(四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。累计请病、
事假
一年7天至15天的,不在享受休假工资报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险
事业
,建立社会保险
制度
,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
事业单位
职工一年内最多可以请多久的
事假
答:
按《关于
机关事业单位
工作人员病假
事假
休假
的规定
(劳动法)》《事业单位人事管理条例》第十五条的规定:工作人员请事假超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,...
辽宁
机关事业单位
病
事假规定
答:
法律主观:(一)
机关
工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
事业单位事假
最多能请多久
答:
不超过七天。
事业单位
的
事假
请假期限,一般都是根据
单位的规定
和国家相关法律法规来执行。根据《劳动法》和《事业单位工作人员处分条例》的规定,事假不超过七天,如果需要请假时间较长,需要提供相关证明材料,如医院开具的病假证明等。
事业单位
请
事假的规定
是什么?
答:
机关事业单位
工作人员病
事假
工资处理办法 一、病假期间扣发
规定
:(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。(2)工作年限不满十年人员,病假超过2个月的,从第三个月起,按本人基本工资(或固定工资部分,下同)的90%计发;病假超过六个月的,从第七...
事业单位事假
怎么扣工资
答:
员工在请事假的时候必须具备充分的理由才能通过事假审批,否则也是很难请到事假的,而且每个事业单位请事假的扣除标准都不太一样,具体标准还是要根据
单位的规定
判断。对于
机关事业单位
员工请事假的工资扣除标准并没有明确的国家规定。
事业单位事假
怎么扣工资工作人员请事假全年累计未超过二十天或一次性事假未...
事业单位
一年请假不得超过多少天
答:
【法律分析】:没有明确的法律
规定
。
事假
只要是用人
单位
批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工有下列情形之一的。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(二)职工请...
事业单位
人员休假
规定
答:
<br><br>2.《
机关事业单位
工作人员带薪年休假实施办法》
规定
:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此,满足休带薪年休假条件的职工,依法享受的产假及因工伤停工留薪期间不...
事业单位
工作人员依据国家
规定
享受
事假
,一般情况不超过10天,并要先...
答:
【错误】本题考查事业单位相关
制度
。
机关事业单位
工作人员确有特殊原因必须占用工作时间处理私人事务而请
事假
的,应由本人事先提出书面申请,按权限经有关领导批准后方予准假。其中,享受公休假待遇的机关工作人员所请事假应先以本人的公休假冲抵。事假期限每次一般掌握在5个工作日以内,特殊情况最长一次不得...
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