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杭箫钢构2024工资发不出了吗
辞职后公司不
发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
法律分析不给员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实,责令这个单位,...
公司放假不
发工资
合法吗
答:
公司放假一个月不
发工资不
合法,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责任公司限期支付;对处理结果不满的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产...
2024
年退休
工资
新政策后就不按职称算
了吗
答:
因为机关事业单位在2014年10月1日施行了养老保险制度改革,设置了10年的过渡期,第一年补发新办法高出老办法的10%,第二年补发20%,一直到
2024
年补发到100%。所以在2024年9月31日,十年的过渡期结束,2024年以后退休不按职称,机关事业单位将和企业职工一样实行新办法来计算养老金了。法律依据:《社会...
江西
杭萧钢构
待遇,工作环境,怎么样?
答:
一楼你别坑人行不?我都快活不下去了你还说行?!
杭萧钢构
,兄弟我劝你算了吧!加班?先让你在工厂实习3个月,前两个月没
工资
,还要交这交那的,这个月发上上个月的工资,奖金发的是前年的你做的,扣你水电费,剩下1000多点,你能干啥?保证你待不到要加班的日子!很搞笑的是HR跟你说这好...
第一波元宇宙公司
发不出工资了
,这是什么原因造成的呢?
答:
这是因为这家公司没有得到融资,投资大于收益,入不敷出,所以才会出现
工资发不出
情况。元宇宙这个概念突然在网络上走红,可能是因为炒作的原因,然而如今它在现实没有办法支撑的情况下,又开始衰败。有些中小公司因为这些噱头大量投入资金,但是最终都没能获得相应回报。在这样情况下,很多第一波中小型公司...
公司要求员工轮休,不
发工资
合法吗?
答:
年休假在1个年度内能够集中安排,也能够分段安排,通常不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排工人年休假的,能够跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排工人休年假的,经工人本人认可,能够不安排工人休年假。法律依据《
工资
支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
公司以业绩不达标不
发工资
合法吗?
答:
法律分析如果双方劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的可以扣钱,但不能不
发工资
,以此理由不发工资是违反相关法律规定的。不发扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外。具体而言,就是一个月扣
工资不
能超过当月工资的百分之二十,...
杭萧钢构
转正后
工资
答:
转正后的
工资
大概5000元。
杭萧钢构
是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强。
淮安中天
杭萧钢构工资
怎么样
答:
待遇挺好的,里边焊工,拼装等按吨位算
工资
,节日都有福利
发放
;如果是一个外包队伍的话,可以跟领导人详谈包干。
公司不肯
发工资
,推脱说公司公户冻结了,没钱,
发不了
,我怎么能知道公司是...
答:
公司恶意拖欠
工资
属于违法行为,可以向劳动监察部门反应,如果查实情况,公司仍不支付工资,出给予行政处罚外,还将移送公安部门,以恶意欠薪罪追究公司负责人的刑事责任。
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