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梦到差点被离职又复职
离职
员工可不可以
复职
啊,求大神解
答:
离职
的员工是可以
复职
的,只要工厂还愿意要你,那就复职,这是很正常的事情。
在公司上班半年后
辞职了
二个月又回去
复职
还要试用期吗
答:
劳动者
辞职后
,再被用人单位录用,属于新招用的劳动者,都应该有试用期。具体试用期的期限根据《劳动合同法》第十九条规定。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
离职
后再
复职
,都没有买社保,能追诉之前的社保吗?
答:
离职
三个月,然后回原公司
复职
,那么你只需自己缴纳中间三个月的社保即可,三个月后,公司和你一起按比例缴纳社保。
你好!我是在江门大长江公司
离职
了原因身体不好,要
复职
怎么写?
答:
这个不好的。当初是以身体原因办理的是
离职
手续,就是与单位解除劳动关系和合同的,如果是以身体原因办理的停职修养手续,这个是可以的。除非找关系,要不然再次进去是行不通的。
离职
了一般多久能在申请
复职
呢
答:
离职
后多久可以二次入职:亲~离职后两个月可以二次入职1.员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2.如果员工非正常离职,那么就不一定。3.因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的。也就是说离职两个月后是可以再次入职的 ...
在公司一厂
离职又
去二厂上班属于
复职
吗
答:
在公司一厂
离职又
去二厂上班不属于
复职
。复职是指被停职等等之后,又恢复原来的职位,员工从一厂自动离职是不属于被停职,因此再到去到二厂上班的时候,是不属于复职行为一般只能当做新的职位重新签订劳动合同就职。《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方...
教师
辞职了
可以申请
复职
吗
答:
法律分析:
离职
人员符合下列条件的,同意
复职
: 1、离职前在学校表现优秀,工作表现突出的; 2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的; 3、复职人员一般为学校需要的具备一定操作技能的; 4、复职人员身体健康且能胜任学校工作的。法律依据:《中华人民共和国教师法》第十条 国家实行教师资格制度...
离职
后再
复职
,工龄应怎么计算
答:
员工
离职
之后再次入职,在本单位的工龄应该以最后一次入职开始计算,而员工的累计工龄是按照员工开始工作的时候计算。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,...
辞职了
,想回原公司怎么办?
答:
首先自己在原来
辞职
的时候与原公司的一些关系相处的怎么样?自己是否正常的履行了各项交接义务,同时与公司也保持着比较好的一些人际关系。因为如果自己在当初
离职
的时候与公司闹得不可开交,或者说也撕破了脸,那这样的话其实公司并不会欢迎自己,那原与原来回公司的那条路也就被毒死了,如果自己是顺顺...
在厂里上班自离3天后
又复职
有无上个月工资吗
答:
擅自
离职
,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
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