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次月薪资体现是什么意思
起薪
工资是什么意思
?
答:
在资本主义社会,工人出卖劳动力所得的工资,是由资本家按照劳动力这一特殊商品的价值支付的,工人按一定时间出卖劳动力,工资就要按一定时间来计量和支付,表现为日工资、周工资、
月工资
等。计时工资实际上是按照劳动时间支付的劳动力价值的转化形式。2、计件工资 计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和...
每次发
工资
老板都叫我自己算,算好了告诉他明细,他
是什么意思
,我该...
答:
你们老板的心机太重了。他这是在考验你。看让你算
工资
,你算多了,他觉得你这个人很不诚实,如果你算少了他会减的便宜,你老板太重了考虑事情。这个拒绝不是很好的拒绝,如果你拒绝了,他就觉得你很懒惰,唉,还是想想理由吧,或者是你跟他说嗯,最近好像是记忆不太好,嗯,有些事给忘了,看...
压15天
工资是什么意思
答:
这里所指的“压15天工资”,就是在员工入职后,从第一笔工资中扣除其当月实际工作未满全月的部分,具体指入职日期在月中之后的员工当月的几天工资不予支付,通常会在该员工下个
月的工资
发放日时一并支付。这种情况多见于
次月
统一发放薪资的公司和大型企业结算薪资的周期较长的情况。这种操作主要是为了...
绩效
工资是什么意思
答:
公司效益系数=月公司可分配绩效
工资
总额÷公司既定绩效工资总额公司既定绩效工资总额=∑(员工既定绩效工资额度)该方案中,员工的绩效工资虽与公司效益和个人业绩挂钩,但仍与部门业绩有关。在暂时无法按这种方式的预算和核算的情况下,月度绩效工资总额可先由公司领导根据公司月度目标和效益的实现情况直接核定。
14号上班,每月15号发
工资
,那工资发全月的吗?
答:
薪酬发放的一般情况如下:1、你在私企工作,当月14号上班,当月15号发放上
月工资
,因为你上月工作时间为0,因此你当月工资为0;
次月
15号发放的工资为=你这个月上班天数/上班总天数*工资。2、你在机关单位、编制内工作,每月工资=这个月上班天数/上班总天数*工资。
工资
618
是什么意思
啊
答:
另外,618也可能与工资发放的时间有关。考虑到618作为一个日期的特殊性(如电商年中的大促销活动日),如果某个公司选择在这一天发放工资,那么“工资618”就可能指的是在6月18日这一特定日期领取
的工资
。这种解释更多是基于文化和实际情境的一种联想。总的来说,工资618的具体
含义
取决于语境...
关于
工资
的那些事?(第一次上班)
答:
根据你的描述,如果你是在1号入职,
次月
10号发放工资,那么你剩下的10天工资应该会在下个月的10号发放。这意味着你的雇主将你的工资结算为每月的工资,而不是按日计算。具体来说,如果你在1月1日入职,那么你应该在2月10日收到你的第一个
月的工资
。这笔工资将包括你从1月1日到月底的工作时间...
年薪
是什么意思
答:
年薪是指
工资
,没有包含那些福利。
劳动法销售人员提成问题
答:
提成本身没有任何问题,提成就是销售人员通过绩效所获得的奖金。人员
薪资
的发放最迟不可以超过第二个月的十号,否则在劳动法里就是拖欠员工
工资
,但是奖金可以隔月发放,这样一方面有利于降低你销售人员的流失率,另一方面可以缓解公司运营的资金问题。在劳动法里,奖金
次月
发放不属于拖欠工资。法律分析销售...
公司为
什么
都要压半个
月工资
?
答:
但离职的时候可要求一次结清。在《劳动法》里压
工资
指的是押金,举个例子,某位员工
月薪
5000元,但公司只发了3000元,余下2000元用其他理由压着不发,这才叫做压工资,或者是你入职时让你交付押金,这些都是不合法的。但如果是
次月
15号或月底发工资只算是会计审核流程,不属于违反。
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