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正团自主择业和转业哪个好
退役士兵下岗如何解决
答:
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,推荐关注微信查找“老兵微刊”
转业
后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取
自主择业
(退役金较以前有所增加,每月...
正团
几年提不上去必须
转业
答:
的军队干部需退出现役的原则上安排
转业
(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含
正团
职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排
自主择业
,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
正团
职军转干部去国企有什么保障
答:
第三十七条 军队
转业
干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的,其在军队的护龄、教龄应当连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇。第三十八条
自主择业
的军队转业干部,由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的...
正团转业
什么级别
答:
国务院军队
转业
干部安置工作小组办公室《关于安排到行政单位的军队转业干部如何计算任行政职级时间的答复》 :安排到法院工作的军队转业干部,在评定法官等级时,其行政职级任职时间应从干部原在部队担任的与地方干部相对应职级的时间计算,如:
正团
职转业干部到地方首次确定为副处级,其任副处级时间应从干部在...
军官
转业
安置最新政策2023规定
答:
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含
正团
职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排
转业
,也可安排
自主择业
,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上...
正团自主择业
每月多少退役金
答:
退役金,按照本人
转业
时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年,增发月退役金计发基数的1%。
自主择业
的军队转业干部,按照下列条件和标准增发退役金:(一)荣立三...
团职干部
转业
到地方什么级别
答:
部队的
正团
级干部相当于地方的正(县)处级干部。一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官,
转业
到地方是不会安排职务的。在担任军队担任军政主官的,转业到地方一般是按照副团级按照相关职务。但是,待遇仍然是正团级。 部队转业到地方,一般来说,级别应予以降低,可以是领导职务,也可以是非领导...
正团自主择业
每月多少退役金
答:
法律分析:基础是按工资80%发放,军龄满20年后每多一年+1%,有立功或者在艰苦地区服役的根据情况按比例增发,最多不能超过100%。
自主择业
的军队
转业
干部,由安置地政府逐月发给退役金。退役金,按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的...
我今年
自主择业
,但不知道工资是多少?技术
正团
,上校
答:
1. 去除工作津贴后,将领取工资的80%。2. 获得三等功的员工,工资增加5%。3. 获得二等功的员工,工资增加10%。4. 获得一等功的员工,工资增加15%。5. 兵龄达到20周年以上的员工,超出部分每年增加1%的工资。6. 在边远地区工作满一年的员工,工资增加1.5%,直至达到100%。
转业
军人
自主择业
的费用是多少?
答:
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含
正团
职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排
转业
,也可安排
自主择业
,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄...
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