33问答网
所有问题
当前搜索:
武汉陪产假津贴申请
男职工
陪产假津贴
标准
答:
一、男职工
陪产假津贴
标准是什么1、男职工陪产假津贴标准是:(1)男方陪产假期间,用人单位一样需要向该男员工支付工资;(2)陪产假期间工资一般需要按照当地的社会平均工资标准来支付。如果该男员工的工资高于该地区的平均工资标准,那么用人单位就需要先对其补足差额,再发放工资。2、法律依据:《湖南省...
的
陪产假
和生育险是怎么报销的
答:
一般指的是 产检 生产费用 产假工资说的是生育
津贴
男性缴纳生育保险怎么
申请陪产假
根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。 陪产假,又名
陪护假
,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要...
武汉
男员工
陪产假
多少天
答:
1、劳动法的相关规定内容,并没有对男性的
陪产假
有明确的具体规定,所以每个省市自治区都会结合自己的实际情况来做规定。所以这项规定基本上都在每个地区的计划生育条例当中,法律地位并不高。 2、如果男性职工符合了当地的生育法律法规的标准,则可享受15天的陪产假,并在此期间享受生育
津贴
。 3、相...
男职工
陪产假津贴
标准是什么
答:
法律分析:男职工无生育
津贴
无
产假
工资,只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假,再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。同时具备以下条件的参保男职工,可
申请
享受一次性生育
补贴
:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因...
老公15天
陪产假
有
津贴
吗
答:
法律主观:
陪产假
期间,用人单位同样要向职工支付 工资 的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买 生育保险 的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门
申请
。
陪 产假
期间工资 一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补...
男方
陪产假
工资是公司出还是社保局
答:
就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的
产假申请书
一并递交上级。产假工资规定如下:1、生育
津贴
;2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资。
男方休15天
陪产假津贴
答:
由于
陪产假
是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种:(1)如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心
申请
后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资...
2024年
陪产假
多少天休完 陪产假要在什么期限内休完
答:
增加的产假、
陪产假
、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。陪产假工资是公司出还是社保局出?若用人单位已给男职工连续缴纳满12个月生育保险,则陪产假期间工资由单位向社保局进行
申请
,若没有缴纳生育保险,则由用人单位进行支付。陪产假期间工资和
津贴
可以同时享受吗?不能,陪产假期间同时...
男士
陪产假津贴
由谁发放
答:
男士
陪产假津贴
的发放方式如下:男士陪产假津贴的发放方式主要取决于用人单位是否为职工购买了生育保险。若用人单位购买了生育保险,职工在休陪产假期间的工资由用人单位向相关部门
申请
;工资一般按照当地社会平均工资标准支付,如果职工工资高于社会平均工资标准,用人单位需补足差额。反之,如果用人单位未购买生育...
对于
陪产假
工资如何计算?
答:
陪产假
工资,是由用人单位向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心
申请
后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜