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残保金工资总额应发还是实发
残疾人就业保障
金工资总额是
指什么工资
答:
职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.不过,注意,一般说的
是应发工资总额
,指的是不扣除相应社保,个税等的工资数额,以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次,
实发工资
指的是扣除社保和个税等之后
实际发
个员工的金额.
工资总额
如何计算残疾人就业保障金?
答:
即“应付职工薪酬—职工福利费—工资、奖金、津贴和补贴”科目。
残保金
计算的
工资总额
,是上述两科目的本年借方发生额之和,不是扣除个人所得税、保险和公积金后的
实发
数,也不是计提数。2、上年企业的在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算(结果须四舍五入取整数)一般来说,上年用人...
残保金
的
工资总额
怎么计算
答:
在计算
残保金
的
工资总额
时,首先需要统计企业内所有职工的工资总和,这包括所有在职员工的工资,无论其是否直接参与生产或经营活动。其次,根据企业
实际
安排残疾人就业的比例,结合当地的残疾人就业保障金征收标准,计算出应缴纳的残保金金额。值得注意的是,工资总额的计算应遵循国家相关法规和会计准则的规定...
残保金
上年在职职工
工资总额
怎么填?
答:
如果该单位存在工资福利不平等现象,需要按照
实际工资
情况进行申报。
残保金是
指为参保人员提供因职业病或意外造成伤残所需费用的社会保险制度。而残保金的缴纳主体是各单位,缴费标准为上一年在职职工
工资总额
的0.1%。因此,正确填写上年在职职工工资总额显得非常重要。填写时,应将所有在职职工的工资总额计算...
残保金
的
工资总额
怎么计算
答:
法律分析:包含个税,企业缴纳的
残保金是
以企业的
工资总额
计算的,而个税是工资总额的一部分。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。法律依据:《中华人民共和国保险法》 第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 投保...
残保金工资总额
包括哪些内容
答:
残保金工资总额
包括哪些内容:工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的...
残保金
的
工资总额
指什么?
答:
残疾人就业保障金(
残保金
)是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均
工资
计算交纳用于残疾人就业的专项资金。残疾人就业保障金是...
2021年
残保金
计算
答:
2021年
残保金
的计算公式为:缴费金额用人单位上年度职工人数1.5,减去用人单位上一年度
实际
安排的残疾就业数。在职职工人数,上年度职工总数取整数,采取舍五入的原则,上年平均工资可保留小数点后2位。如无残疾人就业,则写0。平均工资以职工实际支付的
工资总额为
基数,扣除职工福利费、教育经费、工会经费...
残保金
的
工资总额
怎么计算
答:
一、残保金中上年在职职工
工资总额
如何确定 交纳
残保金是
按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。8月1日至9月30日为保障金申报缴纳时间。公式如下:2017年残保金缴纳额=(2016年度用人单位在职职工人数×1.5%-2016年度用人单位
实际
安排的残疾人就业...
2022年
残保金
计算方法
答:
2022年
残保金
的计算公式为:缴费金额用戚宏人单位上年度职工人数1.5,减去用人单位上一年度
实际
安排的残疾就业数。在职职工人数,上年度职工总数取整数,采取舍五入的原则,上年平均工资可保留小数点后2位。如无残疾人就业,则写0。平均工资以职工实际支付的
工资总额为
基数,扣除职工福利费、教育经费、...
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