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每天加班2个小时如何算工资
月薪工资
法定日
加班加班
费
怎么算
,平均
每天
两百元法定日加班应该是多
答:
加班工资
和假期工资的
计算
基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。(
二
)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位...
求详解2014年
2
月份,按26天制算工资的,这月
如何算工资
答:
月实际
工资
=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
...
每天
工作13
小时
这样
加班
3天请问
工资怎么算
?
答:
我们这固定工作加班时间工资应该是5元/
小时
.
加班工资
(13-6.5)*5*3=97.5.总工资1097.5
...
加班
费
怎么算
?一个月上班26天,
一天
11
小时
,2600一个月,
怎么计算
...
答:
按劳动法规定,每月平均工作日为21.75天,而不是26天,超过21.75 天应该按
加班计算
。
每天
工作8
小时
,超过按加班计算。平日加班为1.5倍
工资
,每小时的加班费计算方法如下:2600÷21.75÷8×1.5×3(加班的小时数)=67.24;周六周日
加班2
倍工资,计算方法如下:2600÷21.75×2=239.08;法定...
劳动法中规定一个月要休息几天?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(
二
)春节 (三)国际劳动节;(四)国庆节 ...
加班
不给
工资
犯法吗?加班的工资应该
怎么算
?
答:
雇主安排我们班,不肯支付
加班
费,我该怎么办?根据《劳动法》第44条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(1)准备延长劳动者工作时间的人,支付工资150%以下的工资报酬。(
二
)休息日安排劳动者工作,不能安排休息日的,支付工资低于200%的工资...
底薪2590 一个月上了320
个小时
可以拿多少钱?
答:
底薪2590+平时
加班
费104×22.3277+周六加班费40×29.7702 =2590+2322.0808+1190.8080 =6102.8888元 大家可以看以下,基本
每天
要加班近5
个小时
,而且星期六还要加班10个小时,每个月才6千多一点的
工资
,靠时间来换钱真的不容易啊。如果是你,你能接受吗?以上
计算
都是根据劳动法规定计算出来的。根据...
保安
工资计算
,
每天
工作6
小时
,4班倒,
如何计算工资
与
加班
费?
答:
这种情况只要根据月劳动
小时计算
即可。也就是说,一个人一个月内劳动了多少小时。超过22.5天的小时数就是
加班小时
的数额。周末休息制度不适合应用于倒班人员。遇到国定假日情况,也可以按照小时来计算。也即8小时工作按3倍
工资计算
,则相应每小时也是3倍的报酬。供你参考。
工资
及
加班
算法 例如他基本工资是2000 块一个月,
每天
上班8
小时
,加班4...
答:
周一到周五合计160.91元/天,即
工资
情况为(正班2000/22=91.95元,平时
加班
费为1.5倍11.49*1.5*4=68.96);周六或周日275.76元/天(周末加班费为双倍,且全天是加班11.49*2=22.98),按你说的上班26天且没有津贴,即月工资合计4643元。 好一点的厂还有其它福利的,比如,全勤奖100...
工资
按21.75天算合理吗
视频时间 00:45
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