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每天加班到9点
如何看待职场「自愿」
加班
成常态?无节制超长加班现象如何解决?
答:
《法治日报》记者连续多日采访了北京、湖南、广东等地30多名劳动者发现,近九成职场人或多或少需要加班,近六成职场人平均
每天加班
超过1小时;且有一半的职场人加班后得不到任何形... 《法治日报》记者连续多日采访了北京、湖南、广东等地30多名劳动者发现,近九成职场人或多或少需要加班,近六成职场人平均每天加...
上班时间早
9点
到晚9点算不算
加班
答:
已经是严重
加班
了!劳动法规定一天上班时间八个小时!
在内卷的环境下,如何找到真正的自我
答:
这个时候同事们之间的竞争趋向于提升自我表现某个人开始依靠
每天
多干3小时,自己
加班到9点
的方式,多做了一些工作,获得了主管的青睐。 于是周围的人为了防止自已落后,也开始加班,到了最后所有人都加班到9点,但每人的收入,还是最初的那么多。 这就是内卷,指的就是无效的没有意义的努力。 3.启示: 1、拒绝无意义的...
...基本
每天
被割破两次手,还
加班到9点
,只有三千块钱
答:
如果年轻生活负担不重的话,也就是说一人吃饱全家不饿的那就辞了吧,试着找个自己喜欢的工作挑战性高的
新劳动法
加班
我是一家服装厂公司的员工,我们上班的时间为早上八点到...
答:
每小时5毛?5元都不够。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是
加班
),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;...
进厂十几天了,
每天
都要
加班到9点
半,第二天6点就要起床去上班,根本就...
答:
你好!发工资立马就找个洗车行或者服务员工作,也比工厂强。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
有没有和我一样,工作没完成到领导安排的量,完不成就得留下来的情况...
答:
这种事在现代职场司空见惯,自己之前就遇到过因为没有完成工作量被领导留下来
加班
情况。比如最近公司来了个新项目,由于时间比较紧迫主管要求大家
每天
留下来加班,甚至为了防止有些人准点下班,他还故意提高了每个人都工作量。还有些领导为了完成自己本月的团队目标,也是强行给手下人提高业绩指标,这样大家...
加班
费的问题
答:
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定。
加班
工资的计算:
每天
延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150 法定公休日的加班工资:日工资×200 法定节假日的加班工资:日工资×300 日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入...
《劳动法》规定正常上班每日不超过8小时,那么996是犯法的吗?_百度知 ...
答:
《劳动法》规定正常上班时间每日不超过8小时,所以996确实是违反了相关的法律规定。九九六说的是早上
9点
上班,夜晚9点下班,一周上6天的班。即使把中午吃饭的时间去掉,
每天
可能也要工作9小时的时间,一周工作的时间可能超过了50个小时。现在年轻人的工作压力确实比较大,以往工厂
加班
是有加班费的,并且大...
加班
到底意味着什么?
答:
第二种
加班
就是在做项目计划时把周末的时间算在了计划中。第三种加班就是季节性加班,这种加班是本文要解读的重点。每年一到季节,就安排全体员工加班两个月,执行所谓的“996”制度,早晨
9点
上班,晚上9点下班,周六再上一天。老板认为:员工加班,公司付给加班薪水,公司业绩就能上去,这是双赢。然而...
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