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每月几号入职可以交社保
15号之后
入职
当月
社保交
吗
答:
15号以后
入职
的,用人单位当月可以不
交社保
。入职当月是否
缴纳社保
,看自己在
社保缴纳
时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不
缴纳可以
要求补缴当月的社保。2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,...
五险一般公司
几号交
答:
公司交五险一金严格按政策的话应该是
入职
的当月,但是由于
每个月
到
社保
办手续有个时间限制,所以如果该职员是月底入职的话,
可以
在次月再投保。一般都是由社保部门会委托公司的开户行代扣社保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
10
号入职可以交
当月
社保
吗
答:
公司
社保
最晚
几号交
:1、社保分为单位社保和个人社保。2、对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在
每个月的
19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前
交纳
当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。3、一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个...
五险一金公司
每月几号交
答:
每月
10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门
缴纳社会保险
费。五险一金缴纳包括社保费跟公积金,这里所讲的社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。新人
入职
之后,用人单位应在员工入职之...
新
入职
员工,在
每月
的
几号
-几号内入职,
可以缴纳
当月的
社保
?
答:
严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班,该月就要
缴纳社保
金,离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的,该员工在月底
入职
、在月头离职的
可以
简算为一个月,简算后仍有余日的,单位应该多
缴纳一个月
的社保金,当然员工也要按规定比例交。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例...
15号以后
入职
的员工
社保
如何
缴纳
答:
具体看当地社保的操作期,如果到22日,时间截止了,社保只能下月补缴,如果系统操作成功但没扣费的话,可以申请当月欠费注销,如果帐面已经扣费就不能退了,你具体问下公司人事,一般人事会在员工
入职一个月
左右
交社保
,以避免出现试用期员工突然离职,新入职员工,在
每月
的
几号
-几号内入职,
可以缴纳
当月...
22
号入职
当月
社保交
吗
答:
依据法律的规定,只要员工在当月
入职
就应该为其
缴纳社保
。目前上海社保部门是在
每月
5日至26日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每月26日前入职的员工都应当缴纳社保而且是
可以缴纳
进去的。同时,上海还有个操作口径是在新员工入职当月公司可以与员工就本月
社保缴纳
进行协商,协商内容包括社保缴纳...
15
号入职可以交
当月
社保
吗
答:
二、15日
入职
当月公司
交社保
吗原则上,依据法律的规定,只要员工在当月入职就应该为其
缴纳社保
。目前上海社保部门是在
每月
5日至26日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每月26日前入职的员工都应当缴纳社保而且是
可以缴纳
进去的(上一家单位当月已经缴纳过的除外)。同时,上海还有个操作口径是在...
25
号入职
当月
社保交
吗
答:
社保
开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增员。单位
每月
都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常
缴纳
。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或
入职
首月工资为准;4、...
公司
每月
六号给员工交保险,我当月九
号入职
的,当月的保险还交吗?
答:
当月的保险不用交的,公司会帮您交。一般社保15号前增员的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。
社保缴纳
时间
每月几号
? 1、 单位
交社保
1)单位给交社保,一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的,社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号...
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