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比亚迪主任研发工程师年薪
有几年经验的
工程师
进
比亚迪
待遇如何?
答:
不是很牛逼的话,一来基本都是F1,工作大概在3500左右,扣保险房租吃饭先来也就2800左右。这里的环境表面可以,其实宿舍时在工厂边上,经常废弃弥漫到宿舍楼,据说是废旧汽车零件熔炉产生的,很臭很臭,如果你还有好的地方建议别来
比亚迪
,因为这是我的亲身体会。
比亚迪
的硬件
工程师
值得去吗
答:
硬件
工程师
平均工资为7742元/月,其中50%
的工资
收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计,
比亚迪
(
BYD
)硬件工程师平均年终奖为6000元。比亚迪(BYD)硬件工程师分享说:半年一次,每年3月以及9月有两次加薪的机会,一次涨1000元,年景好的时候会多涨一些。
比亚迪
高级
工程师
绩效奖金多少
答:
2000元。
比亚迪
高级
工程师
考核奖的发放奖金给33%,按照比亚迪底薪标准,高级工程师底薪加2000元的绩效,都是按级别统一发放的。比亚迪股份有限公司成立于1995年,总部位于广东省深圳市。
比亚迪
高级
工程师
是什么级别
答:
作为国内最早从事新能源汽车
研发
制造企业,
比亚迪工程师
水平与阿里、腾讯这样的互联网大厂相比,具有不小的差距,即便是与蔚来、小鹏、理想这样的造车新势力相比,比亚迪也没有太大优势。确实,比亚迪的
薪资
待遇在业界不算最好的,一直都是比上不足比下有余,可即便如此,仍然有很多优秀的人选择了比亚迪也...
比亚迪
本科应届
工程师
的待遇?
答:
从08届开始待遇就变差了 1.试用期三个月,
薪水
大概2700,然后的九个月,有了17%的绩效,能拿2900.这都是税前的,扣除房租水电,社保等等,加起来要扣400多至少;2.一年后就能拿多一点,三千多吧;3.住宿现在是单人间,190/月,水电另算;4.吃饭就吃食堂,早餐1.6,午餐晚餐各4.2,一个月撑...
比亚迪
员工人均薪酬10.33万,这个
工资
是高了还是低了?
答:
比亚迪
员工人均
年薪
达到10万元,然后同样呗,制造业车企的吉利和长城本身的平均
薪资
达到17万和13万左右,这个收入水平已经算是不错了。因为实体制造业一直以来都不怎么赚钱,实体制造产业利润率比较低,
工资
水平就不会特别高。这个所谓的人均
薪水
是平均出来的,而且它是税前的薪水,这不具备绝对的参考性,...
比亚迪
员工等级
工资
表
答:
- 高级
工程师
级(E)- 高级工程师/科员级(F)- 管理员级中祥首(G)- 技工/普通员工/普工级(H、I)新员工的级别定级标准如下:- 大专应届生及本科应届生(英语四级未过):H3级 - 英语四级过的本科应届生:G1级 - 有工作经验的本科生:F级 - 硕士应届生:E1级
比亚迪
校园招聘
薪资
标准...
比亚迪
员工人均薪酬远不如华为、腾讯
答:
很快这个帖子就变成了吐槽大会,台积电内部员工抱怨起台积电的工作制度,直言钱已经不重要了,台积电的工作方式已经影响家庭和谐。如,“有钱没生活”、“因为台积电实际上跟外商比起来给的不算高薪又血汗”。台积电今年预计招募超过8000名新员工,其中硕士毕业
工程师
平均
年薪
上看200万新台币,约合人民币45万元...
比亚迪年薪
60万是什么级别
答:
总经理级别。据查
比亚迪
官网,比亚迪员工分为9个等级:总裁级,总经理级,总监级,总工和经理级,高级
工程师
级,工程师和科员级,管理员级,技工和普通员工,
年薪
60万是中高层,总经理级别。比亚迪股份有限公司,创立于1995年,2002年7月31日在香港主板发行上市,公司总部位于中国广东深圳,是一家拥有IT...
比亚迪
机械
工程师
绩效奖金多少
答:
值得注意的是,除了每月的绩效奖金,
比亚迪
机械
工程师
还有机会获得年终奖,这是对他们整年辛勤工作的额外认可。年终奖金的数额同样取决于个人的年度工作表现,包括项目完成质量、创新成果以及团队协作等方面的表现。总的来说,比亚迪机械工程师的薪酬激励机制鼓励了他们不断提升专业技能,以实现更高的绩效和更好...
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