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毕业生第一份工作签协议多久
签了三方
协议
还可以签劳动
合同
吗
答:
只有
毕业生
到单位报到,并与单位
签订
了劳动
合同
或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 应届毕业生,三方
协议
一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定,因此,应届毕业生为了保障自身权益,签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前,...
签三方
协议
还能签劳动
合同
吗
答:
只有
毕业生
到单位报到,并与单位
签订
了劳动
合同
或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 应届毕业生,三方
协议
一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定,因此,应届毕业生为了保障自身权益,签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前,...
三方
协议
有法律效力吗
答:
问题一:三方协议有什么法律效力吗? 5分 三方就业
协议书
不同于劳动
合同
,三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定。因此,应届
毕业生
要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学
生签
三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。同学们要正确理解和使用三方...
学校让签三方
协议
必须要签吗?
答:
二、学校让签三方
协议
是否合法? 学校让签三方协议是合法的,但是不能够是虚假的。三方协议的主要目的是为了保障
毕业生
的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。 三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学
生签
三方协议前,须认真查看...
签三方
协议
意味着什么
答:
三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定。应届
毕业生
要特别注意签约事项。大学
生签
三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,
协议书
上要签署他们的意见方能有效。没有三方...
签完三方
协议
还算是应届生吗
答:
三方
协议
是由
毕业生
本人、学校和用人单位三方
签订
。协议一式四联,分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”,缺一不可。2、三方协议作用:三方协议一旦
签署
,就意味着
第一份工作
基本确定。所以对毕业生来说,三方协议是一份从拿到 offer 到入职签署劳动
合同
前的...
学校
签订
三方
协议
对就业有什么影响?
答:
协议
在
毕业生
到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,
合同签订
之后,双方即正式确定了劳动关系。 三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本...
实习一定要签实习
协议
吗
答:
1
、根据教育部的规定,需要
签订
实习
生协议书
;2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本;3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订;4、如果当地主管部门没有相关协议范本,可采取外地的也可;5、关键是有明确实习中每天
工作
时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等...
就业
协议书
(三方协议)一定要签吗?
答:
一、三方
协议
不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动
合同
之前有效,学生参加
工作签订
劳动合同之后自动废止。二、它的作用是明确
毕业生
、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三、理论上说签了...
签了三方
协议
就算就业了吗?还是
毕业后
正式和企业签劳动
合同
才算? 不...
答:
协议
在
毕业生
到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第一份工作
就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学
生签
三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国...
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