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民办代课教师补偿政策
原
民办教师
补助新
政策
是什么?
答:
法律分析:符合条件的原
民办代课教师
,按任教学期累计计算,每2个学期视为1年。工作年限总计余数为1学期的,按1年计算。工作年限根据原民办代课教师自查和审核工作核定后原则上不再调整。工作年限超过30年的,每人每月补助900元;工作年限20-29年的,每人每月补助800元;工作年限10-19年的,每人每月补助...
原
民办教师
补助标准
答:
原
民办教师
待遇新规定如下: 1、符合条件的原
民办代课教师
将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助;2、工作年限1至3年的,每人每月补助200元; 3、工作年限4至6年的,每人每月补助300元; 4、工作年限7至9年的,每人每月补助400元。 对于民办教师有下列补助
政策
: 1、教师享受教龄津贴和其他...
山东省原
民办教师
补助
政策
是什么?
答:
一、山东省原
民办教师
补助
政策
是什么1、凡现为山东省户口,我省全面解决民办教师问题。以前曾在农村公办中小学(含农村公办幼儿园)教师岗位上连续工作一年以上(含1年),离开教师岗位再没有被国家机关或者企事业单位录用,且已经年满60岁的原
民办代课教师
。2、法律依据:《中华人民共和国教师法》第...
1952年1月1日后出生的
民办
,
代课教师
领取补贴的
政策
?
答:
1952年1月1日后出生的民办,
代课教师
领取补贴的
政策
为一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。
民办教师
补助政策具体如下,代课教师与单位已形成关系,
补偿
待遇和标准,适用劳动合同法的规定,辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月...
私立学校辞退
老师
需要
补偿
吗
答:
私立学校辞退
老师
需要
补偿
。老师可以向学校主张经济补偿。学校违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,学校应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,学校应当经济补偿,补偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
2022年原
民办教师
补助新
政策
答:
意见要求要充分考虑
民办教师
、
代课教师
的贡献、将其纳入城乡居民养老保险或是企业职工养老保险和医疗保险,符合条件的可享受当地的低保生活保障待遇和医疗救助待遇。 综上所述,2022年并没有出台新的民办教师补助
政策
,民办教师的补助政策关键还是要按照国办发(1997)32号文件、教人(2011)8号文件的规定...
中国2021年
代课教师政策
答:
法律分析:1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的
政策
,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;2、原
民办教师
享养老和医疗补助的标准:养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月...
代课
10年以上的
政策
是怎样?
答:
代课10年以上
教师政策
如下:对于原
民办代课教师
,国家和地方出台了相应政策,给予其教龄补贴,发放生活困难补助。工作10年以上的原民办代课教师困难生活补助所需资金,由省、市按5:5的比例负担。代课教师的
补偿
待遇和标准适用《劳动合同法》的规定。单位辞退的,应当支付经济补偿。每满一年给付一个月工资的...
原
民办教师
补贴条件
答:
原
民办教师
待遇新规定如下:1、符合条件的原
民办代课教师
将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助;2、工作年限1至3年的,每人每月补助200元;3、工作年限4至6年的,每人每月补助300元;4、工作年限7至9年的,每人每月补助400元。一、对于民办教师有下列补助
政策
:1、教师享受教龄津贴和其他津贴...
2023原
民办教师
社保
政策
答:
您好亲亲,2023年原
民办教师政策
如下:1.民办教师在辞退时,按照本人的
代课
或者民办教师的时间给予一次性的经济
补偿
。2.纳入社会保险:将民办教师纳入城乡居民养老保险或者企业职工养老保险和医疗保险。3.有计划地将合格民办教师转为公办教师。注意除以上三点外,还有其它的补助新政策。原民办教师或一次性转正,...
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