33问答网
所有问题
当前搜索:
民法典劳动仲裁
民法典劳动
法拖欠工资的规定?
答:
劳动法规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;拖欠劳动工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;也可以申请
劳动仲裁
委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
民法典
拖欠农民工工资怎么办
答:
诉讼途径又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反...
民法典
对拖欠农民工资的规定
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据 《中华人民共和国
民法典
...
工资拖欠多久可以提起
劳动仲裁
答:
最高人民法院《关于审理
劳动
争议 案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的 工资 欠条 为 证据 直接向人民法院起诉, 诉讼 请求不涉及 劳动关系 及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通 民事纠纷 受理。” 我国《
民法典
》 第一百八十八条, 诉讼时效期间 自权利人...
劳动仲裁
需要确认劳动关系吗
答:
“劳动者”同样必须具备合法的资格。
劳动仲裁
是否先确认劳动关系然后再追赔偿?在劳动仲裁时劳动者该怎么做,该做些什么,建议劳动者还是给自己找个靠谱的仲裁律师指导比较好。想要找个律师来帮助自己完成劳动仲裁,可以找律师来了解下自己该怎么解决。 温馨提示: 《
民法典
》自2021年1月1日起正式施...
劳动仲裁
自己去好还是委托律师好
答:
(六)法律、法规规定的其他
劳动
争议。法律依据:《中华人民共和国
民法典
》第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十二条 受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系的,受托人应当...
合同违约
劳动仲裁
后果
答:
劳动
合同违约的后果有哪些,如果是乙方违反劳动合同,甲方可以就乙方违约行为具体提出赔偿责任。可以依法与乙方解除劳动关系。如果是甲方违反劳动合同,根据《
民法典
》甲方要对乙方进行赔偿责任支付工资等,乙方可乙方与甲方解除劳动关系,如果有其他损失也可以协商赔偿。赔偿的方式具体问题具体分析。一、劳动合同违约...
劳动仲裁
开庭注意事项与答辩技巧
答:
劳动仲裁
开庭注意事项与答辩技巧如下:1、首先注意以下答辩期的规定。一般,被申请人在收到申请书和证据之日起享有十五日的答辩期,如果对方当庭进行举证,被申请人对证据内容无法当庭确认的,可以要求答辩期,在庭后详细核实后再进行答辩;2、答辩时,应当围绕对方主张的事实和证据进行说明,具体包括申请人...
员工离职多久不能起诉
答:
从中止时效的原因消除之日起,
仲裁
时效期间继续计算。
劳动
关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国
民法典
》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为...
经常受到老板侮辱性辱骂能申请
劳动
法
仲裁
吗?
答:
经常受到老板辱骂不属于劳动争议,不能申请
劳动仲裁
,若构成侮辱诽谤,可以直接向人民法院提起侵权诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜