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民营企业的发展现状
国内外对
民营企业
平均寿命较短的研究
现状
答:
国企的领导往往都是上级任免制,任期长则八至十年,短则三至五年,有些领导者总怀着在其位谋其政,人走茶凉的想法,只想到自己在职时企业利益最大化(或者自身利益最大化),不会对
企业发展
进行长期
的发展
规划。 同样,一些
民营企业
由于企业主本身素质与认识局限,在企业运营时考虑的更多是
企业的
短...
我国中小
企业的
产生与
发展
答:
这一时期,
民营企业
经过社会主义改造,基本上都转化为国有企业。经过3年的努力,到1952年私营中小企业取得了迅速
发展
,私营中小工业企业数量,1952年比1949年增加了116%,就业人数增加了210%。工商业改造时期 (1952~1957年)将所有的私营中小企业全部改造成公有制企业。私营中小企业从此在中国的土地上消失了长达22年。(2...
绿色贸易壁垒对浙江
企业的
影响及应对措施
答:
摘要:浙江的
民营企业
在中国的国际贸易中扮演了一个重要的角色,但是,近年来遭受国际新兴非关税壁垒的案例有增无减。因此我们有必要弄清国际非关税壁垒及新型非关税壁垒的三种主要的形式,了解浙江外贸出口
企业的发展现状
以及近年来遭遇国际非关税壁垒的情况,对浙江企业遭遇非关税壁垒的原因及浙江企业应对的...
民营企业的
性质
答:
民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。相对国营而言的企业,其按照其实行的所有制形式不同,可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有
民营企业的
产权归国家所有,租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指...
我国为什么重视
民营
经济
发展
答:
①
民营
经济
的发展
有利于
企业
产权多元化和产权明晰,从而有利于政企分开、所有权与经营权分离。②民营经济的运行机制最接近于市场经济的运作机制,价值规律、供求规律、竞争规律在民营经济中体现得最充分,因而民营经济对国有经济的改革具有一定的借鉴作用。③民营经济的发展有利于增加供给、提高人民生活水平和...
中小
民营企业
薪酬管理存在的常见问题有哪些?
答:
在中小
民营企业
中,制定有切实可行的企业战略的公司很少,拥有符合企业战略和
企业现状
的人力资源战略、薪酬战略的更是凤毛麟角。领先、跟随、滞后的薪酬战略,分别适应于
企业的
不同阶段和不同类型,在中小民营企业中,他们不知道,如何在
企业发展
的不同,运用不同的薪酬战略。 2、薪酬理念缺乏 薪酬理念明确了企业在薪酬管理...
民营企业的
特点?
答:
转载以下资料供参考 中小
民营企业的
特点 1. 中小企业与大型企业相比具有很多特殊性 (1) 生产规模小 中小企业由于资本存量水平低,资信程度不高,筹措资金也相对困难,因此生产规模扩张缓慢,技术创新能力弱,在花色品种、质量、标准文化程度和技术含量等方面都难以与大型企业相比,生产规模相对较小。然而近几...
怎么使小
民营企业
走向现代化管理
答:
“老板文化”现象的存在,是中国民营企业获得“百花争艳”的成功“秘笈”,也是中国民营企业平均“寿命”奇短的“根源”所在。 由于中小民营企业(相对于国有企业和股份制企业)特有的属性、成长历程或
发展
环境,把老板的个人命运与企业的命运紧紧的捆绑在一起。许多
民营企业的
文化特色、管理理念、经营
现状
和发展方向,实际...
如何利用税收政策促进
民营
经济
发展
答:
及时为民营企业办理税务登记、发票购买等涉税事宜,提高税收机关的工作效率,降低纳税人的纳税成本。针对滥用”核定征收”现象,应改进征收办法。同时要针对民营企业财务管理水平低、账证不全、经营管理水平相对滞后的
现状
,采取“重服务轻处罚”的管理模式,为
民营企业的发展
创造良好的税收环境。
中小型
企业
生存和
发展
开题报告 急
答:
二、国内外研究
现状
及
发展
趋势(含文献综述)中国的
民营企业
大多没有很长时间的历史积累,而是在改革开放和市场 细分大大滞后于发达国家以及全球经济趋向一体化的大环境之下,得以抓住机遇,通过自身努力从而获得了高速的增长。发展节奏的跳跃性和财富积累的快捷使得大部分民营企业主忽略了自身再学习的能力,...
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