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江苏违法辞退员工补偿

三期女职工一共多少天答：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。根据《女职工劳动保护特别规定》孕期:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应...

辞退工资什么时候结算,工资离职后多久到账?答：第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。《江苏省工资支付条例》第十九条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解...

为什么准时下班还会被辞退?答：更早的2019年，一名江苏扬州的女孩因长时间加班，导致精神压力过大，最终患上了抑郁症。这样的例子在中国社会并不罕见，加班成为了许多劳动者心中的“定时炸弹”。尽管加班可以在一定程度上提高工作效率，但是过度加班不仅对员工的身心健康产生不良影响，也会降低工作效率和创造力。在中国，很多公司的管理方式...

关于在一个单位工作接近10年的员工的问题.答：___这个没有绝对的，看你工作的单位性质，如果是机关，事业，你一直临时的合格工，10年后就要给你转正，入编。如果是企业或其他私企，超过十年也是临时工作人员，不存在正式临时之分，如果犯错也会解雇。___不一定，也可能签1年满10年直接转正，这是万幸。也可能单位不想麻烦给你跑编制指标，所以突然...

江苏智库智能科技有限公司有坑吗?能不能进?答：绩效考核机制混乱，缺乏明确规则和宣导，导致全员参与的打分过程缺乏实质性和公平性。曾出现相似文档供员工自我评分，这种做法在专业性和公正性上值得商榷。公司谈话方式被认为缺乏系统性，采用预设结果和非理性策略，或者直接以“不合适”为理由辞退员工，缺乏人性化关怀。公司制度缺乏稳定性，规则经常变动，...

员工旷工选择自动离职好还是被煤矿辞退或除名好?答：你好，为了保障最大合法利益，建议您自动离职，被辞退或者除名，对您以后工作会有影响的。

公司能否强制员工买华为?答：盐城市劳动监察支队的工作人员进一步明确，公司的手机规定是其内部事务，员工有权自主决定是否遵守。如果规定不合理或违法，员工无需遵从，并有权向劳动监察部门举报。他强调，购买手机是个人选择，公司无权干涉，即使员工因此被解雇，也有权利寻求法律保护。值得注意的是，江苏首府酒业公司成立于2019年，主要...

江苏歌得诺贝生物化工有限公司怎么样?答：领导们说员工自己解决住宿，员工们每年就要拿出至少2个月的工资去租当地价格并不便宜的民房。员工体检被检验出肝炎的，凡是在试用期内的直接以不适合工作为由辞退，其中有很多人都是有真才实干的人才。以上的一切只能说明，这家企业是不重视人才的。如果你认为你自己是快好材料，那么就不要浪费在这家...

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