33问答网
所有问题
当前搜索:
汽车维修企业的管理模式有哪两种
汽车维修
接待人员应具备哪些职责?
答:
企业文化是以人
的管理
为中心,以全面提高人的整体素质为基本途径,以培育企业价值观、企业精神为核心内容,以塑造企业形象为基本手段,以提高企业效率为根本目的的管理理论和管理方式。(企业文化是企业和企业员工的共同价值观和行为
模式
。)
汽车维修
业务接待的作用:①代表企业形象;②影响
企业的
收益;③反映...
为什么说,平行进口车的“水“很深
答:
在这块笔者有一线深刻体会,
模式
突破一定要扬弃传统4S店经营模式,后续单独撰文分享。4、售后端:包括质保服务、车务服务、
维修
保养服务、豪车租赁服务。质保服务:平行进口车本身没有主机厂承担质保三包服务,行业
企业
大部分将自己售出
车辆的
质保交由与保险
公司
签约的综合维修店来承担。借用“延保"的服务体系来承担平行进口...
作为合格的
汽车维修
接待应该具备哪些技能
答:
企业文化是以人
的管理
为中心,以全面提高人的整体素质为基本途径,以培育企业价值观、企业精神为核心内容,以塑造企业形象为基本手段,以提高企业效率为根本目的的管理理论和管理方式。(企业文化是企业和企业员工的共同价值观和行为
模式
。)
汽车维修
业务接待的作用:①代表企业形象;②影响
企业的
收益;③反映...
汽车维修
工作总结范文3篇
答:
车运行的可靠性,寿命都有了很大地提高。 汽车新技术的发展正在极大的促使汽车维修技术与制度以及
企业
发生着巨大的变革。汽车维修行业重来没有像今天面临着这么大的冲击,以往的
汽车维修模式
以难以适应和应对以上所提到的任何一项技术,汽车维修技术已逐渐脱离完全的凭传统经验为主的修理方式,而是越来越依靠高新技术,电脑...
汽车维修
接待员有哪些职责与素质
答:
企业文化是以人
的管理
为中心,以全面提高人的整体素质为基本途径,以培育企业价值观、企业精神为核心内容,以塑造企业形象为基本手段,以提高企业效率为根本目的的管理理论和管理方式。(企业文化是企业和企业员工的共同价值观和行为
模式
。)
汽车维修
业务接待的作用:①代表企业形象;②影响
企业的
收益;③反映...
汽车
租赁
管理
系统都有哪些功能
答:
汽车租赁系统涵盖了汽车租赁业务的所有环节,即从车辆的购置预算、审核到购置,车辆预定、合同、车辆交接、收款结算、
车辆维修
、保险、违章等等车辆的运营,车辆的处置一条龙管理流程。实现以运营管理为基础,以决策分析为核心的
企业管理模式
。使得决策层和运营层紧密结合,提高企业管理水平和增加企业经济效益。
5S
管理
指的是什么?
答:
\x0d\x0a整理的目的:\x0d\x0a① 改善和增加作业面积;\x0d\x0a② 现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;\x0d\x0a③ 减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;\x0d\x0a④ 消除
管理
上的混放、混料等差错事故;\x0d\x0a⑤ 有利于减少库存量,节约资金;\x0d\x0a⑥ 改变作风,提高...
汽车
检测与
维修
技术都能学到什么,就业前景怎么样?
答:
破除坚冰优势互补快出人才 据了解,目前培养
汽车维修
人才的主力军是以学历教育为主的职业技术院校,生力军是以培养技能为主的职业培训学校。业内人士私下对记者说,
两种模式
由于体制、机制不同,前者重学历、理论,存在着学生“中看不中用”的现象,后者重实践,存在着学生文凭低、“中用不中看”的现象。
企业
资源整合的企业资源整合策略
答:
常见的资源整合方法有:1)业务外包所谓业务外包(outsourcing),也称资源外包、资源外置,是指企业基于契约,将一些非核心的、辅助性的功能或业务外包给外部的专业化厂商,利用它们的专长和优势来提高
企业的
整体效率和竞争力,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种
管理模式
。
汽车修理
培训将哪些内容?
答:
电池电压、电量、电池温度、CAN总线通讯状态等。一旦有个别电池单体出现问题,就会影响整个动力电池的工作状态。一次保养的时间大概在45分钟左右。随着使用的时间,由于功能性组件的性能磨损、老化、腐蚀等原因,可能致使行车安全性能逐渐降低,定期按照规定进行保养,才能保障新能源
汽车的
安全行驶。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜