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没有合同和工资条怎么仲裁
没有
签订
合同
,没有交社保,
怎么
申请劳动
仲裁
?
答:
12,其他同事的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性);13,向单位报销费用的单据;14,网购物品邮寄到公司的快递底单;15,信用卡账单邮寄地址为单位;16,考勤记录;17,其他劳动者的证词证言;...具备
了
上述的证据,即可按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议
仲裁
办...
没有工资条
,考勤卡等
怎么
搜集证据,
仲裁
公司
答:
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动
仲裁
,你不需要承担任何责任,可以提出书面离职后随时离职。单位
没有
权利扣押你工资 4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装、工作证、工作牌、工资卡/
工资条
、考勤记录、社保缴费记录等都可以 相关法律依据 《劳动
合同
法》:第十条 建立劳动关系...
...
没有工资条
没有证据证明工资金额大小,
如何仲裁
?我该怎么办_百度知...
答:
如果你的单位未同你签订劳动
合同
,就要看你在那里工做了过长时间了。你提起劳动争议
仲裁
时,可以视你的劳动年限,要求你的单位支付你的双倍工资。2、劳动者有权要求单位给办理社会保险。这种情况下,你可以要求仲裁委裁定单位补缴社会保险金。3、
没有工资条
,可以去银行索要工资的发放账户明细(如果是银行...
没有
劳务
合同
能申请劳动
仲裁
吗
答:
没有
劳动
合同
需收集的证明1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、
工资条
;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音...
没有
签劳动
合同怎么仲裁
答:
(4)
仲裁
,劳动争议应先行调解,在查清事实的基础上,促使当事人自愿达成
协议
;(5)仲裁裁决:仲裁庭应当在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条。
工资
分配应遵循按劳分配和同工同酬的原则。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
未
签合同怎么
劳动
仲裁
!
答:
未
签合同怎么
劳动
仲裁
! 没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、工作证或工作牌(最好盖有公章)。 2、工资卡交易记录、
工资条
。 3、有公...
劳动
仲裁没有工资条
和工作证
怎么
办
答:
2,劳动者申请
仲裁
,要提供能证据和单位存在劳动关系的证据,包括劳动
合同
、
工资
卡、出勤卡、和劳动者姓名、单位公章或者领导签名的文件、同事的证言等。3,另外再对自己主张的仲裁请求提供相应的证据,证据在单位保存的,可以要求单位提供。4,《劳动争议调解仲裁法》的规定: 第六条 发生劳动争议,当事...
没有
签劳动
合同
情况下
无
故被辞退
怎么
申请劳动
仲裁
?
答:
申请劳动
仲裁
的话,需要提供可以证明双方之间存在劳动关系的证据,至于如何申请,这个很简单,仲裁是劳动纠纷仲裁院,一般都是设立在当地的劳动人社部门,里面有具体流程,按照流程操作即可,而且有些还可以申请法律援助,这样不用请律师
了
。劳动关系的证据 1、工资卡、工资存折、
工资条
或其它工资发放记录(最...
没签
劳动
合同怎么
申请劳动
仲裁
?
答:
如果
没有
签订劳动
合同
,您仍然可以申请劳动
仲裁
,但是您需要注意以下几点:收集证据:在申请劳动仲裁前,您需要收集证据证明您与雇主之间存在劳动关系,例如工作记录、
工资
发放凭证等。找到相关法律法规:在申请劳动仲裁前,您需要了解相关的劳动法律法规和程序,例如《劳动法》、《劳动合同法》等。前往当地劳动...
没有
劳动
合同怎么
申请劳动
仲裁
答:
没有
劳动
合同
也是可以申请劳动
仲裁
的,只要具有可以证明劳动关系的证据,就可以向仲裁委申请仲裁。可以证明劳动关系的证据有以下这些:1.可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2.去地税局打印并盖章的个税完税证明;3.银行工资账单、
工资条
;4.用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5.考勤...
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