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没有毕业证不给转正合理吗
大学应届毕业生
没拿到毕业证
书之前不能
转正吗
?劳动法有相关规定吗
答:
没有
,可以
转正
。但如果企业在招录说明上已经规定,就说明你不符合要求有权不聘用。
没毕业
的本科生 只能到公司实习 不能
转正吗
?
答:
你们公司的做法并
没
错(虽然实习工资的确少
了
点)。实习期和试用期是不一样的,
毕业
之前是实习期,因为这时候你还不具备劳动者的资格,所以只能和单位签署三方协议,而不是劳动合同。等你毕业之后正式转入试用期,但是请注意,如果单位和你签了三个月试用期的话,那么劳动合同的约定期限是三年以上的,如果...
我离校来北京实习。公司说
没有毕业证
,先按实习生处理。要实习一年才能转...
答:
你有
没有
证书,按照公司的规定,当然
合理
了。你没有相关证件,不能受到劳动法的相应保护。
大四
没毕业
能
转正吗
答:
试用期只和劳动合同期限有关,和有无
毕业证
无关。劳动法规定合同签一年,试用期不能超过1个月;劳动合同签二年,试用期不能超过2个月,合同签三年,试用期最长不能超过6个月。
请问,
没有毕业证
是不是不能
转正
?
答:
看公司了,要是太死板的话估计就转不
了了
!不过要是你的能力强到公司可以为你破例那就另当别论了!不过最好还是去补办或是开个证明什么的,因为你不可能总是一直呆在这家公司,以后会非常不方便的!
...但是半年过去
了
,公司说
没有毕业证
就不能
转正
答:
你与公司签订的肯定不是劳动合同,是实习协议吧。因为,你
没毕业
就
没有
报到证,没有报到证单位不能给你办招工手续。不办招工,就不能给你投保险、公积金。你找你们单位人力资源部的人问清楚。如果答案不是这样的话,你再补充提问,我再补充答案。
实习期员工,到
了
实习结束后
没有毕业证
只有结业证可以
转正吗
?
答:
今天给大家解答关于:实习期是企业对员工的考核,怎样确定实习是否有
转正
的可能?试验期旋转评估标准:(重量值:百分之七十)熟悉后:了解工作的内容,知道如何在
合理
的计划中工作; (百分之十)案件的程度:复合材料的知识,经验,能力和技能和职位;(百分之三十)工作效率:完成指定时间内的操作,遇到...
劳动法对
转正
有什么规定?
答:
转正
实际上就是试用期长短的问题,用人单位约定的试用期不得超过法律规定,否则应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
实习单位说就业协议书必须
转正
后才能签,可是转正需要
毕业证
,我还...
答:
一般的单位都是的欺负实习生,要求转正才能签订就业协议。不过还好啦,有的单位的领导比较的好说话,平时关系搞好一点,不是行不通。随便盖章是可以敷衍
了
事,但是对自己的不负责任。还是和领导好好沟通沟通吧,再说了就业协议貌似和转
不转正没
得多大关系 ...
2012.7月应届毕业生,
没有毕业证
,
转正
怎么办?
答:
对于用人单位来说,确实需要
毕业证书
。看看跟学校和用人单位协商一下,暂时出个学历证明可不可以。先解决
转正
这关。
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