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没有证据怎样去申请工伤认定
工伤如何认定
答:
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出
工伤认定申请
。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤...
没认定
上
工伤
单位就不管吗
答:
4、如果劳动者
没有
劳动合同 及其他证明存在劳动关系的
证据
,无法
申请工伤认定
,可以先 申请劳动仲裁 确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、《 工伤保险条例 》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
我工伤了,老板不给我
去认定工伤
,意外保险都
没有
,劳动合同都没有,
答:
本人自己可以
申请工伤认定
的,要是什么都
没有
找两个证人仲裁劳动关系也行,法律讲的是事实
没有工伤认定
书
怎么办
?
答:
提供现有的材料都是可以补办工伤认定书的。当事人如果是受到了工伤,那么尽快去工商机构
申请鉴定
。因为用人单位也是必须要积极主动为当事人
申请工伤鉴定
的,因为双方只要是建立了劳动关系,那么用人单位都是要给劳动者购买工伤保险的,等劳动者出了事故,是可以由保险赔付的。 一、
没有
工伤认定书
怎么办
?...
在工地上受伤如果是小包工头
没有
任何
证据怎样
索要赔偿
答:
也可能是证人证言、录音
证据
、实物证据、电子证据等。5.如受伤被
认定
为因工受伤,等伤情稳定后可以
申请
劳动能力鉴定,
鉴定工伤
等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;6.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
没有
劳动合同
怎样申请工伤
保险
答:
法律分析:可以直接去当地的劳动保障行政部门进行
工伤认定
,
申请工伤
保险赔偿。
没有
劳动合同的当事人需要携带证明劳动关系的
证据
,可以是工资条或者证人证言等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
没有
劳动合同
申请工伤认定
的手续
怎么办
答:
没有
签订劳动合同,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁认定劳动关系,再进行
工伤鉴定
,根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》规定要求赔偿。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的
证据
材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,...
申请
个人
工伤认定没有
劳动合同和单位公章
怎么办
答:
如果
没有
单位直接盖章的证明材料,可以首先通过劳动仲裁确认劳动关系,然后补交裁决书或者判决书
无劳动合同
工伤
程序是
怎样
的
答:
因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。只要确实存在劳动关系,
没有
劳动合同,并不影响工伤认定,因为在劳动关系存续期间,可以证明事实劳动关系的
证据
不是只有劳动合同,
申请工伤认定
是一定要提供能证明劳动关系的证据的,除了劳动合同,还有工作证,考勤表,工资发放记录等证据。
没有
劳动合同
工伤认定
程序
怎样
走
答:
法律分析:
没有
签订劳动合同的,也能
申请工伤鉴定
,证明劳动关系的
证据
是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像...
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