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没病请病假怎么和医生说
职场阴招
怎么
破
答:
活儿是永远干不完的,但是很多拖着拖着就没了。所有的活儿都要在别人看得到的地方做,别自己回家闷头做,连续两个礼拜加班,整天忙忙碌碌,然后顺理成章生个病,你就说头疼要请假,
医生
会开的。实在逼急了,请三天假回家睡觉,回头制造舆论说自己累倒了——如果那人不是傻子,就不会为了欺负你把自己...
工伤期间公司要求上班
怎么
办?
答:
可以不予理会。根据规定的工伤期间可以不上班,修养为主。如果单位要求上班的可以不去,单位不得以此为由辞退员工。
我是做客服的,因为长时间讲话导致咽喉经常发炎,我已经辞职了,但公司...
答:
职业病鉴定,可以向单位申请补偿。不能做为提前离职的依据,可以一直在医院开假条,泡
病假
,非因公医疗期最多可以是3个月。单位不能不同意。单位的制度如果和法规冲突,是无效的,你不用担心。
爸爸手术后不能上班,
医生
不按实际情况开诊断,单位又强调诊断,我该
怎么
...
答:
1,不属于职业病;2,给负责你父亲的
大夫
送个红包(本人对此深恶痛绝,但社会如此,现实点儿吧)3,,向该医院的领导投诉,领导应该是觉悟比较高的,通常不会刁难你们;4,另找个地方,找个肯给你家开
病假
的大夫。
病假
1个半月扣除年终奖请问合理吗?
答:
没有合理与不合理的说话。主要是看年终奖是否写入合同了。如果没有。那没有发年终奖给你也不违法。如果从公司人性化管理。应该要考虑适当给你发一定数额的年终奖。比如少多少工作日就扣除相应的奖金。
病假
工资是按照合同上的基本工资和岗位工资。至于绩效工资看各个公司人力资源的规定。如果有病假通知单。
应用文写作的中英文便条
答:
较普通书信来说,其特点是格式简单,内容简短。 一、请假条(Written Request for Leave) 这里所讲的请假条包括病假条、事假条以及续假条等。写请假条要注意把请假的原因和请假时间写清楚,而且请假的理由要讲充分。如果有证明原因的证据,如
医生
的证明等最好随条附上。 1.
请病假
(Asking for Sick Leave) April ...
在上下班途中发生意外受伤!
病假
期间有工资吗?
答:
有工资,如果属于工伤的,
病假
期间工资照发。法律分析首先看是不是属于工伤,员工在上下班途中发生交通事故非本人主要责任的,可以构成工伤,如果是工伤则应当支付停工留薪期工资。属于工伤的,医药费按工伤报销,工资肯定有的,至于说营养费,陪伴费等单位也要承担。工伤后,有一个法定的工伤医疗期,这个...
我这算工伤吗?工资给我算
病假
合理吗?
答:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工...
手指头工伤骨折,
医生
建议休息两周,请问老板必须让我休息嘛?不让我休息...
答:
只要医院开伤
病假
条,你就可以休息。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性...
条件:工伤带薪休假期满后,我休
病假
。问:关于病假期间的治疗费用,公司说...
答:
换句明白的话:就是说,如果你不想失去工作,又要确保个人少受损失,最好的方法就是与公司协商寻求帮助,想办法既能安心养病,又能获得相应的保险金。不要与公司态度强硬,公司如果想用你就会站在你这边,但保险公司永远不会站在你这边的。这是一个方法的问题,看你怎样能争取更多。
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