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没签劳动合同告赢的几率
做保险如何找高端客户
答:
包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是
不
会和你
签劳动合同的
,只有代理合同的,那些个保障也没了。我是保险专业的,毕业后有做过一段时间的保险业务员,然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见,做业务员的几乎没有(包括银行保险的都不多)年轻人一开始就做业务...
公司没有给交社保。 拖欠工资。申请
劳动
仲裁会赢吗?
答:
1、公司没有为员工缴纳社保,属于违法行为,根据劳动法律和社会保险法的规定,为员工缴纳社会保险是公司的法定义务,对于公司
不
给劳动者缴纳社会保险的行为,劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得,公司不按照约定为劳动者按时发放工资,属于违法行为。3、根据
劳动合同
法38条的规定,...
劳动
仲裁胜诉
几率
答:
既然有加盖公章的
合同
,胜诉
几率
很大,个人能证明
劳动
关系后,入职时间、薪酬的举证责任均在单位。
签订
了外出培训协议和
劳动合同
。
不
辞职直接走会有什么后果??_百度知...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,
不
需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同的
;(二)...
签劳动合同
三年就必须要干三年吗
答:
因二次固定期限
劳动合同
的期限
不
同,劳动者达到签无固定期合同所需耗费的时间也将不同。3、解除或终止劳动合同成本不同:劳动合同期限内,双方通常都应遵守合同的约定。三年期的劳动合同,被提前解除或终止
的概率
较高,而依照法律规定或合同约定,解约方往往需要向对方支付一定的经济补偿、损失赔偿、违约金...
如果a公司被b公司收购,我与a公司的
劳动合同未
到期,而b公司让我与c公司...
答:
如果你的工龄是3年,那么你的经济补偿金为3个月工资,赔偿金也为3个月工资,一共6个月工资。现在你要做的事情是:1、拒绝与c
签订
劳务派遣协议;2、依法提起仲裁,明确仲裁请求是继续履行
合同
还是请求解除合同,要求其支付经济补偿金和赔偿金。仲裁的赢面为100%,前提是你说的情况是真实的。
我的劳务
合同
马上到期了,
不
知道有没有一项规定是说,“再续签合同薪资有...
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限
劳动合同的
;意思就是你们公司要和你续订合同,应当维持现有或提高以前劳动合同的条件,包括工资。如果不符合条件,你可以拒签。建议
不签
直接写明拒签理由,要求如果维持或提高...
签劳动合同
签一年和三年有什么关系
答:
续订
劳动合同
的情形下,才具有和单位
签订
无固定期限劳动合同的资格。因二次固定期限劳动合同的期限
不
同,劳动者达到签无固定期合同所需耗费的时间也将不同。3、解除或终止劳动合同成本不同:劳动合同期限内,双方通常都应遵守合同的约定。三年期的劳动合同,被提前解除或终止
的概率
较高,而依照法律规定或...
继
签劳动合同的
工作地点与原来
不
一样
答:
第一、要是
不
一个营业执照的,重新注册的,那么法人变更了,公司的性质是拟制法人的,打个比方就是相当于人变了。所以,相当于你以前的公司主动地提出与你提前解除劳动关系的,你应该有经济补偿金的。第二、要是一个营业执照的,没有重新注册的,只是工作地点变了,那么算是更改了
劳动合同的
工作地点,...
公司没与员工
签合同
,也没购买保险。怎样要求赔偿??
答:
如果用人单位
不
与你
签订
无固定期限的
劳动合同
,自应当订立无固定期限合同之日起,支付两倍工资。你们公司在劳动法方面,违规已经是很明确的事情了,你可以搜集一些你在公司工作过的证明如:工资条、上班卡、职员卡等,到仲裁投诉,胜诉
几率
是很大的。赔偿金额约为:36750元。最高可得:48000元。你们公司没...
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