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没签劳动合同扣工资合理吗
没有
签合同
辞工
扣工资
20%这样做
合理吗
?
答:
2、根据《
劳动合同
法》 第三十八条第三款的规定: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)
未
依法为劳动者缴纳社会保险费的;同时可以要求用人单位支付补偿金。把这些告诉公司,同时说明,你只需要辞职领
工资
,其它的诉求一律放弃,这样大家各让一步,事情应该可以解决了。
离职没有
合同
还要扣伙食费可以投诉吗
答:
用人单位没有和劳动者
签订劳动合同
,或者没把劳动合同交给劳动者的,劳动者可以要求支付双倍
工资
。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。伙食费如果是实际产生的,是
合理
的。根据《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本
未
载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位...
...4000块钱这个
合理吗
?没有
劳动合同
,我能要会
工资吗
?求解!!!_百度知 ...
答:
2、用人单位
不
发
工资
是严重侵害
劳动
者
合法
权益的行为,劳动者可以通过罢工的形式,以示抗议。3、对于用人单位扣发工资的行为,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报,要求处理。《工会法》第二十七条 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和...
在工司受伤,没有
合同
,没有保险,
扣工资
,罚款
合理吗
答:
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面
劳动合同
。
未签订
的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍
工资
。用人单位未依法缴纳社会保险和及时足额支付工资,劳动者可以此为由解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向...
没签劳动合同
旷工一天扣三倍
工资
违法吗?
答:
法律分析:需要提供真实有效证据,并且实名向乡镇政府或者乡镇纪检部门举报。实名并且提供证据向县级纪检部门举报。县级纪检部门一般会把举报材料反馈给行政纪检部门,并督查举报材料的处理情况。也可以向法院起诉,请求法院依法追究涉嫌违法村官的法律责任,维护自身的
合法
权益。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二...
我是幼儿园老师,干了五年,
未签订
任何
合同
,园长不承认我年前辞职的从我...
答:
不合法
。1建立劳动关系的一个月内,用人单位应当依法与劳动者
签订
书面
劳动合同
。2用人单位不得向劳动者收取财物。别说扣,收就违法了。3其他不细数,注意带上证据热线12333,进行劳动仲裁,没啥人情和废话要说。
上班半年 没有
签劳动合同
请假
扣工资吗
答:
1、请假
扣工资
雨签
不签劳动合同
没有半毛钱的关系。请假是否口工资由你请假的性质决定,比如:请年休假就不应扣工资,请事假就要扣工资。 2、离职时,公司要你提前一个月打辞职报告符合相关劳动法律规定,这没错,但你可以以公司未与你在规定时间内签订劳动合同为由按《劳动合同法》“第八十二条 用人...
没有
签劳动合同
,临时辞职老板
扣工资
合里吗?
答:
劳动法36条有规定协商离职,辞退也是要协商的,可以获得经济补偿:1、
未
按照
劳动合同
约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动...
宝安 观阑劳动局厂方没有给我们
签劳动合同
和买社保,我辞工,老板扣我半...
答:
绝对违法,恭喜你可以得到双倍赔偿了,
没合同
。
扣工资
更违法了。你如果工作一年,那么赔偿约为14个月工资,社保为总工资的30%。打官司吧!强烈建议你先好好看一遍劳动法,然后打官司。明白鱼和渔的道理吧!其实相关的
劳动合同
法、社保法、劳动监察、。。。很多了,你学了
不
会吃亏的。你想啊:你打完一...
你好我在一家公司上班但是
没签劳动合同
我突然三天不上班就等于自离的吧...
答:
根据题主的说法,要想维权:1、需要收集证据证明
劳动
关系;2、资料收集齐后,申请劳动仲裁委起诉,可要求将
扣除
的
工资
补发外,还可要求支付双倍工资和经济补偿金。如何收集证据证明劳动关系:1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。(最好有单位盖章)2、用人单位为劳动者缴纳...
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