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没签订劳动合同老板不给工资
...
签订劳动合同
,如果提出辞一个月了
老板不
让走不给压20天
工资不给
怎 ...
答:
一、如果是劳动关系(饭店具有用人单位资质的),超过一个月没有
签订劳动合同
的,劳动者可以主张双倍
工资
。二、劳动者依法解除劳动合同,用人单位
不
同意(又没有与劳动者协商继续履行劳动合同的),还扣押工资的,侵害了劳动者的劳动选择权与依法获得劳动报酬权。劳动者可以向劳动保障监察机关投诉或者申请劳动...
我没有和公司
签订劳动合同
,现在我想辞职,
老板不
让我走,但是我现在马上...
答:
没有和公司
签订劳动合同
,是公司违法。现在想辞职,公司除发还全部
工资
外,还必须补发相应的工资,如果
不
执行,可以向当地人社局的劳动科举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位
未
在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体...
没签合同
辞职了
老板不给工资
怎么办
答:
1. 若
未签订劳动合同
而离职,遭遇
老板
拒
发工资
,劳动者需收集证明劳动关系的证据,如工作证、入职登记表、工资单等。2. 在缺乏书面合同的情况下,其他证据如同事证言、考勤记录或录音也可用来证实劳动关系。3. 如果老板恶意拖欠工资,除应支付全部欠薪外,还应额外支付相当于欠薪25%的经济补偿。4. 一旦...
没签劳动合同
提前半个月辞职
老板
说必须要提前一个月不然
工资不给
怎么办...
答:
这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于
没签劳动合同
的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动者
签订合同
的,则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以直接辞职走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资
的赔偿。法律依据《...
...干了两个月现在
不
想干了公司没有与我
签订劳动合同
我提前十天给
老板
辞...
答:
没有
签订劳动合同
,可以随时辞职,并参考如下法条主张双倍
工资
。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人...
做临时工,
没签合同
,不做了,
老板不给工资
,怎么办?
答:
相比正式
签订合同
的职工,作为兼职的临时员工,很多时候权益,可能就会得不到保障。在我们遇到了临时工,工资不发情况时候,我想可以借助下面这两个途径来解决:一、和老板协商沟通老话说得好:“解铃还须系铃人”,出现了
老板不发工资
的情况,还需要我们和老板直接沟通。在我个人看来,只要老板...
一个私人开的理发店,
老板不
让辞职,
没有签合同
,要我做到过年,我都做了...
答:
2、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,
不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
给私人
老板
开车要
不
到
工资
怎么办没有
劳动合同
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位
未签订劳动合同
,用人单位拖欠劳动者
工资
,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。\x0d\x0a举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:\x0d\x0a1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,...
公司没有
签订合同
,辞职
不给
结算
工资
答:
合同应该在进入公司就签,合同期的长短决定了试用期长短。
发工资
应该在合同中明示,包括工资多少,发放日期,现在的问题是公司
未
与你
签合同
,你
不
能得到补偿。只有你拿出你是该公司的员工的证据,请公司签合同,否则申请仲裁,公司还应该补偿后2个月的双倍工资。参考资料:中华人民共和国
劳动合同
法 ...
没有签劳动合同
离职
工资
一直没有
发老板
联系不上怎么办?
答:
3、对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、有了足够的证据后可以先和
老板
协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。二、
未签劳动合同
双倍工资是否属于赔偿...
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