33问答网
所有问题
当前搜索:
没辞职就走了怎么跟老板说
当你向
领导
口头
辞职了
,但又不想
走了怎么
办?
答:
当你向领导口头
辞职
了,但是又不想
走了
,这个时候还是要主动的
跟老板
沟通一下。首先,自己要跟老板主动沟通一次。因为是自己提出来的一个想法,还要根据当时
老板跟
你说的一些话以及挽留你的一些意思都重新表达一遍,或者是理解一下。相信你主动沟通,老板也是很开心的。第二,不想走的原因要比较充分。
怎么样
向
老板
开口
说辞职
想给自己留后路
答:
我最后的
老板
是海归派,他含糊地说了句:你太年轻了。之后什么话都没有说了,我走人了,
辞职
对白如此而已,很简单的!C:的确,我的辞职经历实在让自己觉得很……单位派我去分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了,结果总部派人去家里找,到处联系我,弄得很不好意思,不过现在和过去公司的总裁...
辞职
后
怎么跟老板说
才好
答:
自己主动提出的
辞职
,感情余温还在,可以
跟老板
友好道别,也不要多说什么,最多聊两句“认识一场是我们的缘分,感谢公司的培养,以后保持联系”等等,老板也会客客气气勉励几句。如若是被公司辞退,道别没有任何意义。既然公司都把你辞退了,何必再去热脸贴人家的冷屁股呢!其实在一家公司待久了,不...
已经递交了
辞职
信,但又不想
离职了
,该怎么补救?
如何跟领导
解释呢?
答:
我说这个案例是想说,不用太有心理负担,不想
辞职就
赶紧
跟领导说
,只要自己平时工作表现好,公司为我们的离职还没有做出实质性的安排,挽回的可能性还是很大的。那具体要
怎么
做呢?一、第一时间找领导沟通说明情况 提了辞职,之后又不想离职了,最好的解释办法,就是辞职的原因不存在了。比如我一开头...
跟老板说辞职没
满三十天
就走
,会有什么后果?我工作都交接的差不多了...
答:
其实也没什么的,你可以找个紧急借口说不得不
走了
,态度好点,而且你的工作都交接的差不多了,你坚持要走,
老板
也不会
怎么样
的,态度一定要好点,坚决点。
我下个月底准备
辞职了
,这两天可以
跟老板说
吗,还是在等等?
答:
这种事情都应该要提前说的吧!因为基本都要做完交接工作才可以
离职
的,当然如果你没有交接工作要作,那么基本能晚说就晚说,因为
老板
知道你要离职可能会给你使绊子。
因为工作太辛苦,想
辞职
,
怎么跟老板说
,急需
答:
基本做好这3步就够了,如果对方还是不愿意接受,你也只是需要表示遗憾即可。你们双方的立场不同,他很可能在听到这个事情的时候已经在心理给你贴上“标签”了。这是一种偏见,非常难以改变的,而你既然是要离开了,也没有必要花费大量的时间为此证明什么,走的时候问心无愧,潇潇洒洒即可。
提过
离职
,
没走
,但现在又想
走了怎么
办?
答:
之前提过
离职
,口头的还是书面的? 如果是书面的,不是已经过了两个月了么,这就已经符合提前30天提交离职申请的规定了。 如果是口头的,那就看看之前你跟公司谁提的离职,是否能承认你提过了,如不承认,那就在提交一份书面的,再待一个月 ...
辞职了
,又不想
走了
,你们说还得
跟领导说说
吗?
怎么说
?丢人啊
答:
丢人啊,关于这个问题,我来说说我个人的看法,首先我要说的是你既然
辞职
了,又不想
走了
,那么肯定是要
和领导
再谈谈,
怎么说
?肯定是要突出你不想走的意图,丢不丢人嘛?这倒无所谓,首先在这里,我要讲的是一个人能大会小才是一条龙,只能大不会小的人,只是一条虫,那你既然不想走,那么就给...
工作一个月后想
辞职
,该
怎么跟领导说
?
答:
说一个我亲身经历的例子,刚毕业在一家小私企做外贸跟单时,经常需要跑车间。车间有一位做了8年的老线长,工作能力很强,有一次公司拖延发工资,这位线长一气之下跑去
跟老板说
她想
辞职
。线长本以为她自己对公司那么重要,整个车间的生产目前都是她自己在负责,一定会挽留她的,没想到老板听完她要辞职...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜