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法定婚假是多久
婚假
要在领证后
多久
休
答:
江苏省人口与计划生育条例》(以下简称“条例”)规定从3月31日起已经正式施行。据了解,《条例》中明确,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而
婚假
统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家
法定
休假日不计入婚假、产假和护理假。
每月没
有
假期,每天工作5.5小时,
婚假
应休该
多久
?
答:
婚假是
按照国家劳动法来着,和你上班的时间没有什么多大关系。(一)国家
法定婚假
多少天?1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、...
部队申请
婚假
,资料都交了,
多久
才给批下来?这都十
几天
了,还没个动静,太...
答:
法律规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天
法定婚假
)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不...
劳动法
婚假几天
答:
职工本人结婚的可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天
法定婚假
。结婚时男女双方不在一地工作的...
婚假是
领证
多久
后有效?
答:
除此之外,不同的地区婚假的天数也有所不同,通常情况下,
法定婚假
的天数为三天。而北京的
婚假一般
中间是包含周末的,所以基本上工作日的话也就是最多八天,从周一开始到下周三结束,这样是最长的时间,而重庆市的
婚假是
十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受,如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的...
国家规定婚假几天
答:
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发的内容,我们现在通常所说的职工
法定婚假
为...
新员工入职
多久
可以请
婚假
视频时间 01:20
婚假多久
不休就作废
答:
婚假
不属于第四十四条规定的范围,所以如果不休婚假单位不会给予额外补偿。当然,如果公司因工作需要无法批您婚假,单位也可以按延长工作时间(一)的情况处理。婚假相当于是国家给个人的
法定
节假日,如果个人原因不愿意休假,则是自愿放弃休假,公司应当按正常工作日的工资额度支付,不会有额外的补偿金。请...
员工入职
多久
可以休
婚假
答:
其实在我国的法律上面并没有对员工入职
多久
之后才可以请
婚假
的问题给出明确的规定,也就是说一般来说是没有严格的时间限制的,但是不少的企业却在公司内部规定了相应的请婚假的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
婚假多久
之内有效
答:
婚假
的有效期是三天,晚婚晚育的可适当延长婚假。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间...
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