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法定职业病
用人单位不得解除劳动合同的
法定
情形
答:
(二)在本单位患
职业病
或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距
法定
退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。”本条规定了六大类用人单位不得解除劳动合同...
法定
退休年龄人员有工伤保险费吗?
答:
达到或超过
法定
退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患
职业病
的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用...
2018劳务派遣合同范本
答:
(五)劳务人员因工作遭受事故伤害或患
职业病
,甲方应及时通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理(如该劳务人员办理了社会保险),甲方应保障劳务人员依法享受各项工伤保险及相关待遇。 (六)按时足额支付乙方的服务费用。 (七)如果因甲方不履行有关
法定
义务或劳务合同约定义务,而与劳务人员产...
用人单位违法解除或者终止劳动合同几倍赔偿
答:
(1)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似
职业病
病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(4)在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满十五年,且距
法定
退休年龄不足五年...
我父亲今年61,去年十一月在工地打工受伤,五根肋骨断裂,横突两根...
答:
2、用人单位招用已经达到、超过
法定
退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患
职业病
的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应按工伤处理,适用《工伤保险条例》。 “五根肋骨断裂,横突两根”可能构成工伤八级,停工留薪期为四个月,以鉴定结论为准。 以...
有工伤公司解除劳动合同怎么办理
答:
(二)在本单位患
职业病
或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距
法定
退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人...
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