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法定节假日当天休息还补息吗
国家
法定节假日
学校不放假违法吗
答:
另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规,可以向当地教育主管机构投诉。2、法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家
法定节假日
、
休息日
及寒...
法定假日
有不放假的吗?
答:
中华人民共和国的
法定节假日
是:元旦、春节、劳动节、国庆节、妇女节、青年节、儿童节 属于全体人民的节假日:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日),放假三天。共计有10天,这些节日...
春节放假是三天还是7天
答:
春节放假法定是三天,通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后,实际可以放到七天。众所周知每年的春节都有七天假期,虽看着很长但是就其根本其中只有3天是法定假日,还有4天是利用双休凑数的。如果在此期间要上班,一定要选择
法定节假日
那3天,主要是因为有3倍工资,法定节假日属于劳动者
休息
时间...
中国的
假日
办存在的意义是什么?
答:
家节假日的意义 复制 下载 搜索 用以进行庆祝及
法定节假日
是指根据各国、各民族的风俗习,二 度假的
休息
时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉 及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉 动内需...
法定节假日
刚好是试用期能拿加班工资吗
答:
有,试用期也是在劳动合同期间内,用人单位应当支付劳动者加班费。清明节那天属于
法定假日
,应支付三倍工资;五一三天其中一天是法定假日,应支付三倍加班工资,剩余两天可以调休,不能调休的话,支付两倍工资。端午、中秋也是法定假日,应支付三倍加班费,而不是40元一天。如果截止到现在相应的加班工资没有...
法定假日
调休的星期天上班算不算工作日
答:
法定假日
调休的周日不算工作日。一个工作日指的是一天,工作日是以日为计算单位的工作时间。每一周的法定工作日为:5天 (原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位)(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周
休息日
)...
学校不按照
法定节假日
放假算违法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家
法定节假日
、
休息日
及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不...
清明节可以发工资吗?
答:
按照国家规定,清明节不属于
法定节假日
,因此用人单位可以根据实际情况决定是否发放工资。但是,用人单位应该合理安排工作时间,保障员工的
休息
权益。清明节并不属于中国劳动法规定的法定节假日。而是属于传统节日,因此在法律上没有强制性的规定。但是,用人单位需要将员工的休息权益纳入考虑,遵守相关规定,合理...
三八妇女节规定要放假的吗?是国家有这个规定的吗?
答:
比如,三八妇女节,全体妇女同志皆享受的假日,妇女同志放假半天,但是男性不适用。此外,还有一类假日,对于特定职业的也是国家
法定假日
。国际劳动妇女节(International Working Women's Day,简写IWD)全称“联合国妇女权益和国际和平日”或“联合国女权和国际和平日”(United Nations women's rights and ...
公司实行计件提成制度,365天没有
休息
也没有
法定节日
双倍工资,可以要求...
答:
综上所述,用人单位不给劳动者安排
休息日
,且日常加班不支付加班工资
节假日
加班不支付加班工资 涉嫌违反劳动法侵害劳动者合法权益 劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》38条第四款、46条第一款解除劳动合同 并要求用人单位支付加班工资,以及解除双方劳动合同的经济赔偿,赔偿金支付标准 按照劳动者的...
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