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法律包括部门规章吗
进公司前期不签合同补交保险,后期公司原因无法续约,这种情况能要求公司...
答:
用人单位直接涉及劳动者切身利益的
规章
制度违反
法律
、
法规
规定的,由劳动行政
部门
责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 七、行政部门不作为须承担赔偿责任 针对目前劳动者维权成本较高的现状,该法规定:劳动行政部门和其他
有
关主管部门及其工作人员不履行法定职责,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
单位文件拍照了,单位以泄密为由不给开工1资,还要起诉我合法吗?
答:
如果用人单位在没有签订劳动合同的情况下对员工进行起诉,需要考虑的是员工是否侵犯了用人单位的知识产权或商业机密。如果员工没有泄露任何商业机密或知识产权,用人单位的起诉可能会因为没有合理的
法律
依据而被驳回。综上所述,如果单位没
有规章
制度写不让文件拍照,员工将文件拍照拿回家进行工作,但是并没有...
老板用微信发工资算逃税吗
答:
可以请当地劳动保障
部门
给予帮助,劳动保障部门负有监督义务。县(
包括
县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。【
法律
依据】《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、
法规
和
规章
,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位...
公司员工可以以公司名义申贷款吗 / 企业信用贷款
答:
你好,不可以的,企业贷款需要法人的身份信息,并且法人出面贷款才行.你可以以个人名义办理个人贷款即可.
劳动监察和劳动稽查是一个
部门吗
答:
劳动保障行政
部门
在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障
法律
、
法规
或者
规章
的行为,
有
权向劳动保障行政部门举报。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (...
婚假
包括
周末吗 婚假国家规定2017
答:
如果单位的“土政策”违反现有的
法律法规
和
规章
,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没
有
约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事,由此侵犯了职工的合法权益,职工可以向劳动监察
部门
投诉举报,并要求单位赔偿损失。在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国...
不交社保的单位能去吗
答:
用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的
规章
制度违反
法律
、
法规
的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同...
自理报关单位可以申请代理报关吗?
答:
第一条 为规范海关对报关单位的注册登记管理,根据《中华人民共和国海关法》及其他
有
关
法律
和行政
法规
,制定本规定。 第二条 中华人民共和国海关是报关单位注册登记管理的主管机关。 第三条 报关单位办理报关业务应当遵守国家有关法律、行政法规和海关
规章
的规定,承担相应的法律责任。 报关单位对其所属报关员的报关行为...
转正合同和劳动合同一样吗
答:
根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他
规章
制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动
法律
、
法规
规定和劳动...
保密承诺书
答:
五、本《在岗人员保密承诺书》未尽事宜按国家
有
关
法律法规
和公司相关规定执行。 六、本承诺书一式三份,经双方签字后生效,执行期限自20xx年1月1日至签订人调离本
部门
或本单位,签订《离岗人员保密承诺书》时。 承诺人:单位(部门) 负责人:(签字)(签字) 保密承诺书8 鉴于本人在贵公司实习,按照国家有关保密规定,为...
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