33问答网
所有问题
当前搜索:
法院可以直接认定工伤
我在单位干活出的
工伤
,单位说报工伤了报到矿上了,问劳资科不知道,安检...
答:
2,劳动关系不明确的,比如用人单位不承认是劳动关系的,
可以
先申请劳动仲裁确认事实劳动关系,然后由工伤职工或者委托其近亲属
直接
向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。(如果不是劳动关系,而是劳务关系的,直接向
法院
起诉人身损害赔偿。)劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60...
社保局不
认定工伤
,
法院
起诉能成功吗
答:
法律分析:需要视情况而定。劳动局不
认定工伤
,
可以
提起行政复议,复议不成再提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤认定
的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、...
超过60岁没有劳动合同
工伤
怎么赔偿
答:
超过60岁没有劳动合同
工伤可以
要求对方进行赔偿。如果工作期间受伤按相关法律规定要求对方赔偿,没办法协商
可以直接法院
起诉。相关法律的规定,没有签订劳动合同的,劳动者在工作中造成尾椎骨折的,可以申请
工伤认定
,
认定工伤
后,由用人单位依据工伤保险条例的规定赔偿。如果不能参照工伤处理的,也可以要求按照...
拿劳动合同书
直接可以
到人社局办理
工伤认定
吗?
答:
1.
工伤认定
申请表原件1式2份;2.劳动关系或事实劳动关系的有效证明原件;3.受伤害职工(或其近亲属)的身份证,受伤害职工近亲属申请工伤认定的,提供身份证、户口本、结婚证等材料供核验;4.证人的证言材料及身份证(不方便提供身份证原件的,
可
提交复印件 1份);5.医疗诊断证明书、初诊病历等相关...
我的
工伤认定
和伤残鉴定都做了,但是用工单位找各种理由说我做的都是...
答:
劳动者
可以
向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,或者到法院进行起诉。首先应该申请
工伤认定
与伤残等级鉴定,然后协商处理,如中间协调不成,申请劳动仲裁到法院进行民事起诉。如果受伤超过一年,超过工伤认定时限,就
直接法院
以人身损害赔偿提起诉讼。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、...
工伤
死亡
可以直接
到
法院
起诉吗
答:
法律分析职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。工伤赔偿问题不
能直接
向
法院
起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
不予
认定工伤能否
以侵权起诉
答:
法律分析:可以。用人单位未按规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以提起行政诉讼。未经工伤认定,
可以直接
到
法院
起诉,但只能以一般的人身伤害赔偿...
未经
工伤认定
可否
直接
到
法院
起诉
答:
未经
工伤认定
,
可以直接
到
法院
起诉,但只能以一般的人身伤害赔偿,不能提起工伤赔偿请求。因为只有
确定
属于工伤,才能提起工伤赔偿请求。工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限,人民法院在审理劳动争议的民事诉讼案件中,无权对劳动者是否构成工伤作出认定。《工伤保险条例》第十七条第二款、第五十五条第...
工伤
事故是否有责任划分
答:
有。在
工伤
事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。法律分析1、
直接
责任者:其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人,如操作者违反安全操作规程,当班主管、工段...
雇员没有作
工伤认定
,
直接
起诉雇主要求人身损害赔偿的
法院能否
适用人身损 ...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,因人身伤害引起的损害赔偿,参照《侵权责任法》、《最高人民
法院
关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于
确定
民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。其次,确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜