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流产可以请病假多少天
第二次
流产可以请病假
吗
答:
流产
后,医生都会开
病假
条的,那样就
可以
休假了,,,【莪
能
开】!!!各种因素导致发生人体免疫系统漏洞+人体免疫系统漏洞导致病毒入侵。许多严重的疾病最初都是从感冒诱发(感冒并发症),然而很少有人能将他们与感冒和病毒联系起来。
女员工
流产
假满后又请多一个月
病假
,完后仍无法继续工作的,单位
可以
开 ...
答:
不
可以
劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》劳部发1995 236号劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
产假后
可请
什么
病假
?
答:
不管是什么病,小到感冒发烧,大到骨折刀口不恢复都可以作为理由,只要出示医院开具的诊断证明就
可以休病假
的。但正规医院的假条一般不会超过两周,如果需要休息的时间比较长那就只能续假,如腰椎间盘的突出,影响工作的头痛、神经痛,等等找一个自己熟悉的病种,有利于将来圆谎。如果想一次性请三两个月...
4月份交的社保,五月份发现意外怀孕
流产
,
可以
报销吗?15天的
病假
有工资...
答:
你
流产
前后单位要正常连续缴纳社保满1年的,职工才能享受生育保险待遇。各地标准不同,可能有些要求10个月,有的要求12个月,有的要求前后连续,有的则必须流产之前单位就交了社保12个月。还有要看你是几个月流产的,天数不同待遇产假天数也不同。你要不就打电话咨询社保局的生育待遇部门,问
能不能
...
先兆
流产
,有医院的假条20天,公司只允了一个星期的
病假
答:
怀孕期间,只要有需要,随时
可以请病假
。但需要医院开具的假条。公司不可以随便开除怀孕妇女或者不准假。
法定
小产
假期有
多少天
答:
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前
可以
休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。衍生问题:
请病假
怎么扣钱请...
女职工的小产假是不是只能休一次?
答:
女职工小产假
可以休
多次。根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 ...
女职工产前
可以
休假
多少天
答:
当然,工资报酬是依照
病假
和事假的标准享受的。值得注意的是,如果是因为工作量过重而导致身体不适的,其实完全
可以
要求单位减轻工作量,根据相关规定,对怀孕期间的女职工,不应延长其劳动时间;对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起
流产
、早产的工作,或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原...
流产可以请病假
吗
答:
2、没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前
可以
休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...
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