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浪潮工资待遇怎么样
苏州
浪潮
智能电子厂
怎么样
?
答:
应该还可以的!比起其他相关行业
工资待遇
方面不错!还有那里管理水平还好!基本上按法律规定来运转的!
计算机专业应届生
月薪
大概是多少?
答:
代表有中兴、
浪潮
、中油瑞飞。中兴、浪潮对标的私企是华为,中兴还好一点,基本是13*12的水平。浪潮就很坑了,浪潮的
工资
不过万,7、8k左右,好像也是乘以12,中油瑞飞也是7、8k。它坑就坑在给钱少,还加班严重,没有提供相比互联网竞争力的
薪酬
,还特别官僚主义,论资排辈严重。三、学历差异 其实...
2014年
浪潮集团
校园招聘简章
答:
二、福利待遇
工资待遇
:公司提供有竞争力的
薪资待遇
,具体面议;保险缴纳:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)一金、商业保险;其他福利:团队福利:旅游、拓展、聚餐、运动会、员工俱乐部;个人福利:公司每年为员工安排一次免费体检;重要节假日公司发放节日费、 购物卡、温馨礼品等;团队\个人激励:年终奖、项目...
浪潮
辞退工作一年两个月的员工需要支付两个月的
工资
吗
答:
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的
工资
作为赔偿,劳动者工作了一年两个月,用人单位应当支付3个月的工资作为赔偿,并不是支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
天津现在有哪些比较好的IT公司
答:
三、APP制作成本包含参与人员的
工资
通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的
月薪
加起来可能都会超过4、5万元。四、APP开发公司的所在地 需要注意...
积成电子
待遇
答:
全吧,给分吧,20分啊。建议:本人干了3年了,山东也没几个好的IT公司,除了
浪潮
,中创,这个积成电子还行吧,二流公司。真有能力就去北京,上海啊,那里
月薪
至少5000RMB。比在济南强多了。参考资料:http://www.ieslab.com.cn/talent.php?lx=talent ...
国家电网出现“离职
浪潮
”,这一现象是什么原因造成的?
答:
但是由于现在国家电网社会上的岗位相对饱和,只有在一些偏远的地区或者是小的供电所才有人才的缺口,因此很多大学生被录取之后很有可能会被分配到这些地方,而一旦被分配到这些地方之后,
工资待遇
以及自己的工作环境就不会那么的好,所以这也就是为什么很多大学生宁愿离开,也不愿意继续待下去的原因。二、...
软件测试工程师出路
怎么样
?
答:
2、
薪资待遇
高 按书上的理论来说,一开始企业是不重视软件测试的,有程序员设计开发出来一套产品,能用就能挣钱了,何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢。后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷,造成了意想不到的损失之后。老板们纷纷意识到,质量保证人员也是不可或缺的,于是企业们纷纷向测试工程师...
软件测试
怎么样
?
薪水
呢?
答:
这个也需要根据情况来决定的,在大型软件开发企业中,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、
待遇
高,
月薪
可高达七八千元。中小规模软件企业
薪水
在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 前程无忧2006年的
薪酬
报告显示,软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其
薪资
也...
体制内员工很多人办理内退,内退员工的
待遇怎么样
?
答:
一、内退“内退”,说白了,指“内部退休”,是深化改革
浪潮
的物质。企业用工体制改革,必须升级人员结构或减少人工成本,都得迅速降低私企宣布职工的总数,方式之一就是让它们从企业内部提前退休政策。“内退”已成为了都市生活中的一个常用语。二、内退有一些哪些
工资待遇
内退期内由企业派发生活费,在...
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