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深圳富士康每月几号发工资
深圳富士康
普工
工资
和待遇怎么样?
答:
在
深圳富士康
工作,新员工的起薪是底薪2300元,经过三个月的努力,你的基础
工资
将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定,目前实行的是每周工作14天,休息1天的制度,这意味着
每个月
你将有大约60个双倍工资日和40多个1.5倍工资日。富士康的薪酬制度透明,双倍工资时每小时高达30元,1.5倍则是...
深圳富士康
辞职后多久可以拿到
工资
?
答:
辞职的时候一般都会把
工资
结清,立即拿到全部工资,然后才离开公司,有些公司会在第2个月才开始结上
一个月
的工资,所以最多会延迟一个月。
深圳
龙华
富士康
现在底薪
多少
答:
深圳
龙华
富士康
的员工
工资
待遇基本都在4500元左右,在行业内口碑较好;深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装;深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。随着各项规范制度...
深圳富士康工资
待遇
答:
2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。3、从
富士康
正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂,加入黑名单者永不录用。二、(正式工)工作时间及
薪资
标准:1、5天8小时制,加班保底100-120个小时。2、试用期1~2个月,
每月
底薪1900元+加班费+绩效+补贴...
深圳
龙华
富士康什么时候发工资
啊
答:
11号没到12号一定会到的
深圳富士康
普工
工资
和待遇怎么样?
答:
1. 在
深圳富士康
工作,新员工的起薪为底薪2300元。2. 经过三个月的工作,新员工的基础
工资
将提升至2650元。3. 工资水平主要取决于加班时长,目前实行每周工作14天、休息1天的制度。4. 这意味着
每月
大约有60个双倍工资日和40多个1.5倍工资日。5. 富士康采用透明的亩派薪酬制度,双倍工资时每小时...
深圳
龙华
富士康
有日结
工资
吗
答:
深圳龙华富士康提供日结
工资
。根据1010兼职网截至2023年7月24日的信息,富士康分拣理货职位日结工资为20元每小时,工作地点位于
深圳市龙华区富士康
北大门。住宿由公司提供,但不包含餐食,水电费用需平摊。离职员工工资结算清晰。
深圳富士康工资
待遇怎么样?上一天班下来会感觉很累嘛?
答:
目前
深圳
这边都没有班加,所以
工资
都很低。一般是底薪1900元+生活补贴100元,第四个月有400元的考核绩效(并计入加班计算基数)。一般来说每年有2-3个月是0加班,2个月左右的旺季加班有80个小时。其它一般是36小时加班,年底有年终奖(底薪/12*一年的工作月数)平均下来大概是2800
一个月
。
富士康
的...
深圳富士康
待遇怎么样?
月薪
估计有
多少
?里面具体工作时间和休息时间是怎...
答:
2.实行每周5天工作制,每天工作8小时,每月21.75天,加班
工资
另计,加班费以平时工资的1.5倍,双休日为2倍,国家法定节假日为3倍/小时。(
每月月薪
1800--2200元左右)3.公司免费提供员工食宿,,不扣任何费用,为方便员工,专门由公司出钱为本集团员工提供免费洗衣服。4.公司依当地政府法规要求...
深圳富士康
工作待遇怎么样,
一个月
有几天休息,最好说具体点,谢谢。_百 ...
答:
这个要看分的什么部门,效益好的部门自然
工资
高,当然休息也少加班多,差的部门工资少,每周休二天,底薪刚进去二千多,
每月
有4百多的餐补,住宿扣一百多,吃饭有便宜的,贵的,满半年后底薪2800,刚去拿的4千多,底薪涨了可以拿到5千多到6千,要看加班多不多,加班多工资高,少则少,...
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