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深圳市劳动法辞退规定
劳动法规定
停工几天可以告单位
答:
我国并没有相关的
规定
条款,在单位停工的时候,用人单位仍要向工人支付工资。根据我国《中华人民共和国工资支付条例》规定 第三十五 条非因
劳动
者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的...
龙岗区博辉科技怎么样
答:
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深圳市
博辉科技有限公司于2012年成立,是一家致力于贸易+研发、产品供应链、电子商务于一体的综合型企业,公司待遇好,晋升空间大,补贴多福利好。
劳动法规定
拖工资不可超过多少天?
答:
劳动法规定
,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。我国《劳动法》第四十六条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然...
分期乐怎么一次性还清
答:
分期乐是
深圳市
分期乐网络科技有限公司推出的一款综合性购物中心和互联网小微消费金融产品,为用户提供一系列现金贷和信用卡还款服务。目前已在深圳市分期乐网络科技有限公司办理了相关手续和备案,均已有效合法通过。所以分期音乐目前是正规的。分期乐如果不还款,会在征信报告上留下不良信用记录。信用报告一旦收...
新
劳动法
关于病假工资的
规定
答:
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在
规定
的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除
劳动法
第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不...
《
劳动法
》对男方陪产假是如何
规定
的?
答:
在我国现行的《
劳动法
》中, 目前只有对女职工休产假的具体
规定
,没有对男职工休陪产假的明确规定。而男方陪产假是根据各地正则不同,陪产假天数也不同。根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育...
深圳劳动
局网站是什么?
答:
深圳劳动
保障网 :http://www.shenzhen.molss.gov.cn/
深圳劳动
局网站
答:
1,
深圳市劳动
局即深圳市人力资源和社会保障局。2,官方网站:http://www.szhrss.gov.cn。3,下图A点:深圳市人力资源和社会保障局。4,办公地址:中国广东深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼 邮编:518035 5,办公时间:上午 9:00-12:00,下午 14:00-18:00 【深圳市劳动局】1,深圳市...
中兴通讯天津研究所 高分!80分!急!
答:
然而最惨的是这些临时工中有一批人的合同是2007年9月10日到期的,按照
劳动法规定
:用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。为什么中兴通讯8.28日才通知员工。按照劳动发:用人单位解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 中兴通讯在
辞退
这些临时工时是没有任...
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