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清明节加班费那几天
劳动节三倍
工资
是哪
几天
答:
1、新年,放假1天(1月1日;2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三;3、
清明节
,放假1天(农历清明当日;4、劳动节,放假1天(5月1日;5、端午节,放假1天(农历端午当日;6、中秋节,放假1天(农历中秋当日;7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。法律分析:1、新年,放假1天(1月1日;2...
2020
清明节
法定
几天
假
加班工资
怎么算?
答:
具体安排:清明节假期是4月5日至4月7日,共3天。其中,4月5日清明节是法定假日。2019年清明节请假攻略:2019年清明节请假四天,可以拼出一个9天的长假。拼假建议:2019年4月1日(周一)~2019年4月4日(周四)请假4天,可拼9天清明节小长假。2019年
清明节加班工资
怎么算:4月4日是清明节,法定...
清明节
当天值班几倍
工资
答:
如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬;3、在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬;4、用人单位要求员工加班不支付
加班费
是违法的。二、我国规定的法定假日:1、元旦;2、春节;3、
清明节
;4、劳动节;5、端午节;6、中秋节;7、国庆节。法律...
清明节
当天值班几倍
工资
答:
如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬;3、在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬;4、用人单位要求员工加班不支付
加班费
是违法的。二、我国规定的法定假日:1、元旦;2、春节;3、
清明节
;4、劳动节;5、端午节;6、中秋节;7、国庆节。法律...
过年
加班费那几天
需要支付?
答:
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)
清明节
,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、职员加班但是单位没支付
加班费
,可以投诉单位吗?...
国定节假日是一天算三天还是一天算三倍
工资
答:
日工资的百分之三百(三倍)计发
加班费
。根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定,用人单位安排劳动者在法定节日(元旦1天、春假3天、
清明节
1天、端午节1天、五一劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天。女性劳动者三八妇女节半天)加班的,应按照日工资的百分之三百支付加班费。例如,劳动者月工资为2000...
清明节
法定假日是
几天
?
答:
《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付
工资
,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日
加班
应以...
清明节
国家规定放
几天
假?
答:
《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付
工资
,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日
加班
应以...
清明节
没有
加班费
应该休
几天
?平时是一个星期只有一天休息,而清明节放假...
答:
4月5日上班的属于法定节假日加班,单位必须支付3倍工资,并且不得以补休代替
加班费
。4月4日、4月6日上班的属于休息日加班,单位可以安排补休而不支付加班费,也可以支付2倍工资而不补休。不管劳动合同是否约定单休,只要在法定休息日上班的就属于加班,单位应当支付加班费。
清明节
国家规定放
多少天
假?
答:
《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付
工资
,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日
加班
应以...
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