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特岗教师满三年辞职流程
特岗教师
服务期内可以
辞职
吗
答:
特岗教师
除国家规定的原因外不能
辞职
的,否则,其毕业学校学生就业管理部门不再为其办理毕业生改派手续。例如,河北省的《河北省特岗教师管理办法》第十条规定:特岗教师在服务期间,除不可抗力因素外,不得自行提出终止协议。否则,其毕业学校学生就业管理部门不再为其办理毕业生改派手续。
刚上任的
教师
可以直接
辞职
吗?
答:
刚上任的
教师
是可以直接
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的...
特岗教师
未满一年能
辞职
吗,怎么辞
答:
提前一个月,向服务单位提出
辞职
,找领导签字,然后按照规定办理
离职
手续,月底就可以离开了。
辽宁
特岗
不满五年能
辞职
吗
答:
根据相关资料显示,
特岗教师
在服务期内是不允许
辞职
的。特岗教师职位因为存在
3年
或5年服务期的要求,所以是不能随意
离职
的。如果想要离职,不仅需要跟单位领导提前沟通交流,且需要支付违约金、甚至支付学校的代课费用,更甚者可能会上诚信名单,并且档案可能不能立刻提走。最重要的是,特岗提前离职是没有...
三年
的
特岗教师
,干了一年主动
辞职
了,掏了一万的违约金,学校和教育局都...
答:
一般情况下,
特岗教师辞职
后需要处理好与学校、教育局之间的相关手续和事项,如了解违约规定和支付违约金等。如果处理妥当,应不会对后续研究生档案审查有重大影响。因为特岗教师的工作经历虽然与研究生的专业和领域可能有一定的差别,但在审核档案时,主要还是看研究生本人的学术水平、专业背景和学习成绩等...
特岗教师三年
合同期未满想
辞职
,需要赔违约金吗?
答:
如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前
离职
不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。你只需提前30天书面通知单位,不需要单位批准,30天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续...
特岗教师
服务期内可以
辞职
吗
答:
特岗教师
除国家规定的原因外不能
辞职
的,否则,其毕业学校学生就业管理部门不再为其办理毕业生改派手续。例如,河北省的《河北省特岗教师管理办法》第十条规定:特岗教师在服务期间,除不可抗力因素外,不得自行提出终止协议。否则,其毕业学校学生就业管理部门不再为其办理毕业生改派手续。
已签订就业合同的
特岗教师辞职
后档案怎么提
答:
已签订就业合同的
特岗教师
,辞职后档案要到当地教育局去调,拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可。辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》,并将
辞职教师
的个人档案、人事、工资、关系转移至区人才交流中心。教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作...
特岗教师
不满一年能
辞职
吗?
答:
可以
辞职
,劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
是工作半年的
特岗教师
,现在想
辞职
了.需要交违约金吗
答:
你签约了吗?
特岗教师
一经录用后,就有
三年
的服务期,在服务期间间因服务期限未
满辞职
的,要需要先解除聘用劳动合同,就得按照合同上的违约规则进行执行,一般是要缴纳违约金的。
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