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特殊工种分国营和私企吗
在
私营企业
上班,交了五险一金但是没有档案,会影响以后领养老金吗?
答:
这是党政机关、事业单位
国有企业
通行的做法; 二是记载个人工作表现情况。每年的工作考核情况,评先争优情况、绩效考核情况,一般都会装入个人人事档案。 三是退休时使用。这种情况,主要针对具有视同缴费年限的人员,具有
特殊工种
工作年限审核的人员,如果没有这类问题的,一般不用个人人事档案。 第三,一直在
私营企业
工作,...
我有
特殊工种
,能50按干部退休吗
答:
干部必须是按照男60岁,女55岁退休。50岁的女工人可以正常退休,谈不上
特殊工种
,也不能按照干部待遇退休。你如果想按照工人待遇退休,必须个人书面申请将身份转为工人,并经干部主管(或者人事)部门批准。劳动合同岗位变更为工人岗位。缴纳社会保险只有缴费基数多少之分,没有“工人档”之说。
...连续缴纳5年以上,就可以50岁退休了,单位是
私企
?
答:
男的退休是60岁,女的退休是50岁;另外你退休,交纳社保必须是够15年;符合这两项标准,你就能办理退休,和单位是
私企
没关系。
私企
如何为员工办理退休手续?
答:
私企
职工退休的办理流程:申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分),用人单位或档案托管机构盖章确认后,由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。1、申报 申请人于到达退休年龄的当月,向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业...
私企
有女干部一说吗
答:
一、 要严格执行国家有关退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称
特殊工种
)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残...
私营企业
退休怎么办理
答:
依照国家相关法律规定,在岗职工达到法定年龄,且符合退休条件的,由企业直接办理退休手续。那么
私营企业
是怎么给员工办理退休的呢?具体的流程是怎样的呢?对此,我整理出以下相关的内容,供有需要的人们参考:一、私营企业退休怎么办理
私企
职工退休的办理流程具体如下: 申请人填写《企业职工退休申请表...
灵活就业 交社保交了12年 45岁进入
私企
工作了四年九个月 到50岁 可以...
答:
二、退休年龄 如果你交的是农村养老,或城镇居民养老,那么不论男女统一60岁退休。如果你是单位职工,那根据国家规定:男职工60岁,女干部55岁,女工人50岁退休。个人以灵活就业交社保的,退休年龄就是:男性60岁,女性55岁,少数地方女性50岁。
特殊工种
可以提前退休。比如从事高空、高温、井下等工作,...
私企
交社保50岁能退休吗
答:
因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力;3、破产
国有企业
职工。111个资本结构试点城市的破产国有企业职工,
特殊工种
退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外,可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时...
我们是三四十人的
私企
,为了调动核心人员的积极性,薪酬如何分配。_百 ...
答:
对于不同工种的人员,采用的方法也不同。如开发人员,可以采取每开发一个新产品,对该产品采取几个点的提成。如高层管理人员,每年采用年底分红的方式。如基层技术类员工,设立年终奖的方式,另外加一个资历奖,如做满一年,次年每月加50元,做满两年每月加100元的方式。另外可以设立
特殊工种
奖。每月比...
毕业进入
私企
,退休以后有没有退休金?
答:
私企
员工退休金领取条件 1.养老保险金至少累积缴费满15年,多缴多得;2.达到法定退休年龄:①正常退休年龄:男性年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁。②
特殊工种
提前退休年龄:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事...
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