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猎头公司和人力资源公司
希望您们能帮我解答
人力资源
问题,谢谢哈!
答:
三、招聘的渠道(报纸、网络、招聘会、
猎头
)四、招聘的时间以及完成时间 五、招聘用的
公司
简介 六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇 七、招聘的费用预算 八、设计一个符合本公司要求的招聘广告 供参考。公司人事招聘方案 根据总经理批示与人事行政部意见,本次招聘工作按照如下计划进行:招聘人数统计:...
人力资源
服务许可证办理流程是什么?
答:
人力资源服务许可证办理流程:1、提交名称到工商核名 2、签字确认核名通知书;3、到
人力资源与
社保局申请人力资源服务许可证;4、递交相关材料人保局审核;5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);6、银行开户;7、税务局核税;人力资源服务许可证办理材料:1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容...
锐仕方达
猎头公司
怎么样
答:
生活中的蒋老师 2023-12-21 · TA获得超过651个赞 关注 我认为锐仕方达
猎头公司
是一家专业的猎头公司,为企业提供高端人才的猎聘和咨询服务。拥有丰富的经验和人脉
资源
,注重培养员工素养,提供全方位的解决方案。 1 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 华强北的二手手机是否靠谱? 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动...
人力资源
管理专业高技的就业好吗?
答:
人力资源
管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至
猎头公司
对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。 但是...
人力资源
服务外包公司靠谱吗?他们介绍的
公司跟
工作是不是正规的。要问...
答:
打个比方,假如你在
公司
干了一年,公司由于某种原因解除合同,如果是正式雇员,则公司需要多赔付一个月工资。(干了几年赔付几个月)。但是由于你是
人力资源
外包,你没有和这家公司签合同,被解雇了,只能回家等(因为你签的是外包公司,而外包公司并没有解雇你,相当于不派你到那个公司上班了),等...
HR 怎么做薪酬调查
答:
在用本报告的信息来调整公司内部薪酬结构时,客户企业需要根据
公司人力资源
战略确定公司希望加以比对的市场薪酬水平。 (5)架构设计与薪酬调整 我们建议客户企业将每个职位等级的薪酬水平设计为一段区间。这种设计方式的优点是可以为客户企业利用薪酬工具进行人才的吸引、保留和激励,以及控制薪酬成本提供更大的灵活度。对于...
想自己开一个
人力资源公司
。都需要什么条件呢。
答:
公司
注册是开始创业的第一步。一般来说,公司注册的流程包括:企业核名→提交材料→领取执照→刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。准备材料如下:1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体...
企业HR是怎么选
猎头和
候选人的
答:
此外,可以了解他们公司的猎头顾问,都有怎样的猎手,其猎头从业经验以及教育背景等。对于人才数据库,这只能作为一个参考,有些
猎头公司
虽然有庞大的数据,但是效率很低,且和对方的关系并不紧密,这样的人才
资源
并不能成为其核心技术优势。所以,作为企业HR,最重要的还是考察他们的寻猎方法、渠道资源、对...
面试被问为什么选择这个岗位
答:
行业和岗位认知,前期的招聘流程,以及后期的员工培训和绩效考核等工作,积累了一些经验,能很快上手
人力资源
岗位的工作内容。(自身优势)同时,人力资源岗位的职业发展规划路径多样,既可遵循
公司
内部的升职道路,也可转投培训师、专业
猎头
等其他岗位。因此,从事人力资源岗位可以有效避免职业发展瓶颈的出现。 销售,我了解到如果...
人力资源公司
是干什么的?
答:
人力资源公司
专门提供第三方人力资源服务,帮助企业解决人力资源相关问题。与中介不同,人力资源管理公司专注于提供人力资源外包服务,主要业务包括:1. 劳务外包与派遣:为企业提供临时或长期的工作岗位外包服务。2. 代理招聘或
猎头
服务:协助企业寻找并招聘合适的人才。3. 代理劳动关系管理:处理员工入职、...
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