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猎头公司没有人力资源许可证
人力资源
服务
许可证
经营范围是什么
答:
(经营期限、经营范围与
许可证件
核定的期限、范围一致);2、人才招聘、
人力资源
培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及
猎头
的业务。(凭许可证在核定期限内经营);4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、
企业
咨询。(以上经营范围中国家有专项...
人力资源
服务
许可证
经营范围不符合
答:
法定代表人有不良记录。人力资源服务
许可证
的经营范围是:收集人才供需信息、存储、出版咨询服务、人才推荐、人才招聘等,主要是做
猎头
和招聘工作,
人力资源公司
在找到人才后向
企业
推荐人才,然后与企业签订合同,帮助企业找到人才。
有哪些
猎头公司
答:
猎头公司有
:上海仕卿
人力资源
有限公司、重庆南方新华企业管理咨询有限公司、一合(天津)人力资源集团有限公司、杭州对点人力资源管理有限公司、大瀚人力资源集团等。1、上海仕卿人力资源有限公司 上海仕卿人力资源有限公司,成立于2012年目前在全球设有19家办公室,为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务...
人力资源公司
劳务派遣如何开展业务呢?
答:
1、建立自己专业的招聘团队,张大自身的实力。2、大力开发学校资源,拓展公司的人力资渠道。3、开发用工渠道,多找工厂、公司等用人单位合作。
人力资源公司
需要的劳务派遣和劳务输出均属于特许行业,需要持有人力资源社会保障部门的批准
许可证
方可经营。而且,人力资源公司在工作性质上也是十分特殊,需要十足的...
南京有什么大型
猎头公司
答:
具体收费标准还会因不同公司、不同服务内容、不同客户要求而有所不同。
猎头公司有
不少,不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司,保证招聘速度和上岗效率。收费标准的具体细节通常以服务合同为准,猎头公司在确定收费标准时,应该与客户充分沟通并达成一致。一些猎头公司可能会在开始提供服务之前收取预付...
人力资源
服务外包的有关问题
答:
英法等国新近出现的快速人员服务公司,也是专为企业提供
人力资源
外包服务的。他们花费大量的时间去寻找、保留、培训自己及特许经营者、合作伙伴的人力。目前市场上盛行的
猎头公司
,也属于为企业提供人力资源管理外包服务的公司。(2)国外HR人员与员工的比例通常是1比100,而在国内这个比例却在1比30左右。因为国外企业已...
人力资源
服务
许可证
经营范围
答:
经营期限、经营范围与
许可证件
核定的期限、范围一致);2、人才招聘、
人力资源
培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及
猎头
的业务(凭许可证在核定期限内经营);4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、
企业
咨询(以上经营范围中国家有专项规定须...
干货:
人力资源
服务
许可证
的经营范围有哪些?有哪些好处?
答:
一、经营范围
人力资源
服务
许可证
涵盖人才中介(如
猎头
服务)和职业中介,包括人才供求信息处理、咨询服务,人才信息网络服务,推荐招聘,培训测评等。同时,未经许可从事职业中介活动将面临严厉处罚,因此办理许可证至关重要,有效期通常为3年。二、海南办理条件
企业
需满足以下条件:依法取得营业执照、有合法经营...
猎头公司有
哪些
答:
2. 南方新华
猎头公司
:南方新华猎头公司是一家注重创新和领导力发展的猎头机构。他们致力于为企业寻找拥有出色领导能力和战略眼光的高级管理人才。南方新华猎头公司,国内首批知名猎头品牌之一,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
管理咨询...
事业单位给
人力资源公司
的名额可靠么?人力资源公司要收费,各位有
没有
经...
答:
那属于劳司,或者说是劳务派遣,你和劳务
公司
签订合同,派遣到事业单位工作,不占事业单位编制。有事业单位向人资公司拨款给你发放工资、社保费用及公司人员管理费用。重点是没编制。请慎重考虑。
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