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猎头公司没有人力资源许可证
人力资源许可证
办理需要多少钱
答:
因此,近年来
猎头公司
、人才招聘中介服务异军突起,但一家正规的猎头公司需要获得人才服务许可证才能从事相关业务,这也是规范人才服务行业、提高人才服务行业门槛的有力支撑。接下来为大家介绍人力资源服务许可证办理方法及流程,以及办理
人力资源许可证
费用,一起来了解一下吧。一、人力资源服务许可证办理条件1...
人力资源
公司和
猎头公司
的区别?
答:
•
人力资源
公司 的收费方式依据服务内容而定,可能是按项目、按人头、按时间或固定服务费等形式。•
猎头公司
的收费通常与成功推荐的候选人年薪挂钩,按照一定的百分比收取服务费,且往往在候选人成功入职后收取。• 角色定位 :• 人力资源公司 的角色更加多元,有时扮演着企业...
注册
人力资源公司
需要具备什么条件
答:
2、人才招聘、
人力资源
培训(经营范围、有效期与经营
许可证
核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及
猎头
的业务。(凭许可证在核定期限内经营);4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、
企业
咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营);5、...
劳务派遣证和
人力资源许可证
的区别
答:
人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务,人力资源服务
许可证
的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;这个主要做的是
猎头
和招聘的工作,现在做的比较好的
人力资源公司
,如:中华英才网,58同城,智联招聘,Boss直聘等,像类似这样的网站除了人力资源服务许可证他们...
做
猎头
,没学过
人力资源
,能去
企业
做人力么
答:
可以,从你服务过的
企业
入手最容易,换到甲方做招聘很多。另很多
公司
细分,你只要在简历中列出你服务过的公司和职位,就会提高面试率
注册一家
人力资源
服务
公司
需要什么条件?
答:
参考如下:一、
人力资源
服务
许可证
办理要求 1、自有地址50平以上 2、注册资金10万元实缴 3、后期需提供五名人员三个月的社保记录 二、人力资源服务许可证办理所需材料 1、法人股东身份信息 2、股东间的投资比例 3、五名人员三个月的社保记录 4、
公司
名号 5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同 ...
人力资源许可证
和劳务派遣许可证的区别
答:
人才中介(
猎头
)、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评 直接区别:
人力资源
是针对人才信息的收集、整理和发布;劳务派遣是针对人才本身的租赁。(注意:人才的劳动关系并不在用工单位)《人力资源服务
许可证
》要求注册资本50万,有些地方...
人力资源
服务公司与
猎头公司
的区别是什么?
答:
在国内,行业排名靠前知名且靠谱的
猎头公司
!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
管理咨询服务。猎头招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!南方...
劳务派遣
许可证
和
人力资源
服务许可证的区别是什么?
答:
劳务派遣和
人力资源
又不同,其中劳务主要针对低端劳动力,如保安,劳务工人等,且符合三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。人力资源服务
许可证
的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐:人才招聘等人力资源主要是做招聘和
猎头
的工作。...
做
猎头
需要什么资格条件和哪些知识?
答:
猎头有猎头
的职业操守,比如保密原则、诚信原则、不包装候选人、不恶意挖角等。猎头实际上属于针对
企业
服务的管理咨询行业,理论上要能提供专家式的顾问服务,
没有
足够的知识储备、相当的素质和职业感,是不会赢得客户和人才的认可的,这在猎头行业日趋激烈的当下尤其重要。9、
人力资源
知识 猎头应该具备一些...
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