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生产后职工医保怎么报销
职工医保
可以报生育的费用吗?
答:
职工社保是有生育保险的,生育费用可以办理生育保险
报销
。生育保险待遇由用人单位在
职工产后
或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证...
生小孩
职工医保报销
需要哪些资料
答:
生育医药费
报销
申请单、生育保险待遇核准结算表、生育保险外地就医申请表;3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;4、收款收据。二、配偶生育的男
职工
需要提交的材料:计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、男职工本人身份证原件及复印件。
生孩子用
医疗保险
能
报销
吗?
视频时间 00:24
男
职工
的生育保险
怎么报销
?
答:
办理材料:1、由家庭计划署发出的家庭计划证明书 (正本及影印)。2、医疗部门出具的婴儿出生 (死亡) 证明 (原件和复印件)。3、男性工人自己的身份证 (原件和复印件)。二、男性工人没有就业, 也没有参与其他风险后, 妻子的婴儿
报销
程序:
分娩后
1 2个月内, 妻子将携带以下材料,
医疗保险
机构可以按照...
职工医保
生育险
报销
标准
答:
另外,提醒一下,生育保险只
报销
准妈妈的
生产
全过程费用,不报销宝宝出生后的一切费用。如果想报销宝宝出生后的费用,需要在其出生三个月内,为其上户口,然后到户口所在地的街道办理宝宝
医保
,成功扣费并拿医保卡后,可凭宝宝住院发票及住院费用明细到出生医院报销费用(以广州为例,大概60%)。希望帮到...
职工医保怎么报销
答:
精神病住院360天为一个结算周期,起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元,住院大额的支付比例一律为70%;(三)就医管理:如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合
医疗保险
三大目录库的范围;(四)
报销
流程:出院时医院...
生
完
孩子后
怎么
办理生育保险
报销
,流程是什么?
视频时间 01:14
医保
生育保险
报销
条件
答:
(4)申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市
医保
中心生育科办理申报手续(相关手续应在
分娩后
一年内办理)。生育保险
报销
多少女
职工
生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费...
职工医保怎么报销
答:
门诊慢性病补助限额使用
完
以后,从下一笔费用起直接享受门诊统筹待遇,在原门慢定点医疗就诊慢性病不需要转诊。门诊特定项目补助限额使用完以后,必须按门诊统筹的规定办理转诊手续并使用普通病历,方可享受门诊统筹的待遇。在药店购药不享受门诊统筹待遇。二、
职工医保报销
比例 第一,在三级医院所发生的职工...
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