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生双胞胎剖腹产假应该多少天
双胞胎
陪
产假多少天
答:
不能因为说是
双胞胎
陪
产假
就要多一倍的说法,不过生孩子可是一件大事,妻子生完孩子之后要休息30天左右才能恢复。如果说在这之间没有人照顾妻子和宝宝的话,就算是没有陪产假请假也要回家照顾的。不过一般只要和单位或者公司说明情况,一般都是会理解和同意的。陪产假休
多少天
?各地男人陪产假规定一般来说...
双胞胎
提前休
产假
能提前多久
答:
国务院《女职工劳动保护特别规定》中明确,“女职工
产假期
为98天,其中产前可休息15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天”。而对“
双胞胎
提前休产假”多久不作规定。因此,你只能根据“产前可休息15天”为依据,在产前休息15天。希望我的回答能对你有所帮助。
双胞胎
假期是
多少天
答:
法律主观:男士的陪
产假
不会因为
双胞胎
而增加。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性...
产假
是休
多少天
,是带薪休假的吗?
答:
产假
是带薪休假的。带薪休假包括有年假、产假、丧假、婚假、工伤假、病假、护理假、产检假、哺乳假等。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位
应当
保证职工享受年休假。职工在...
难
产假
和生育多
胞胎
假可以叠加么
答:
当然可以。国务院《女职工劳动保护特别规定》中明确,女职工
产假期
为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。比如说你昨天生了对
双胞胎
,且属于难产的,你的产假天数就是:产假98天+增加难产假15天+每多生1个婴儿增加产假15天=128天。这没有...
双胞胎
丈夫陪
产假多少天
答:
双胞胎
丈夫陪产假15天。具体如下:1、女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;4、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。请陪产假需要以下材料:1、结婚证;2、生育证明...
双胞胎
陪
产假
会多些吗
答:
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多
胞胎
的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
深圳
产假
从哪天开始算?
答:
生之前如果请的是产前假,那么产假就从生之前开始算了;如果生之前请的是病假,那么产假就从生的时候开始算了 产假是从哪一天开始算? 20分 你好!女职工生育享受98
天产假
,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假开始计算。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
基础
产假
为什么规定只有98天
答:
产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)此人的
产假应该
是90+30+15+2*15=165 情况应该是这样的。该人正常产假90+晚育30+难产15+
双胞胎
2*15=165 2.产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日,应该从5.月1日开始10月11日结束 3.生育津贴发放标准 生育津贴 以生育(...
双胞胎
陪
产假多少天
男方
答:
双胞胎
男方陪
产假多少天
,是根据个人公司政策或当地计划生育政策来决定的。陪产假是为了让男方能够在妻子生育后,有足够的时间陪伴和照顾她们以及新生儿,这体现了对家庭和父亲角色的尊重和支持。然而,具体的陪产假天数可能因地区、行业和公司政策的不同而有所差异。因此,要了解确切的陪产假天数,男方需要...
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