33问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴会计账务处理
产假工资
生育津贴 账务处理
谢谢
答:
1,借 银行存款 贷 其他应付款-XX 2,产假是要发工资
的
,不能扣回的
生育津贴
怎么做
账务处理
?
答:
生育津贴
属于职工福利,按照工会
会计
的要求进行
账务处理
,就可以了
社保
生育
保险退回
的会计
分录怎么做?
答:
然后收到
生育
医疗补偿金的时候,公司要先扣除掉公司该拿的那部分,这样的话,收到这笔钱的时候,就要冲之前的应付职工薪酬,付的时候还是从应付职工薪酬里走。借:银行存款 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金上月交的社保费下月收到发票如何做
账务处理
?
社保
生育
保险退回
的会计
分录怎么做?
答:
然后收到
生育
医疗补偿金的时候,公司要先扣除掉公司该拿的那部分,这样的话,收到这笔钱的时候,就要冲之前的应付职工薪酬,付的时候还是从应付职工薪酬里走。借:银行存款贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金上月交的社保费下月收到发票如何做
账务处理
?
生育津贴会计
分录怎么做
答:
一、
生育津贴的
计算方式 生育津贴的计算方式主要有两种:一种是按照家庭收入水平计算,另一种是按照家庭成员数量计算。1. 按照家庭收入水平计算:家庭收入水平越低,生育津贴越高,一般情况下,家庭收入水平低于某一标准时,可以获得生育津贴。2. 按照家庭成员数量计算:家庭成员越多,生育津贴越高,一般...
请问产假工资高于
生育津贴
,那么
会计
分录应该怎样做才对呢
答:
生育津贴
低于职工本人工资的,职工所在单位仍应按本人工资如实发放。生育津贴是按照职工所在用人单位上年度在岗职工月平均工资计发(即:以参保人生育假期开始之日时的所在地区上年度在岗职工月平均工资计算),每天的计发基数为所在地区上年度在岗职工月平均工资除以30天 ...
生育津贴
不给员工
的会计
分录
答:
法律分析:按法律要求,如果生育产假期间公司照常发工资的情况,保险公司返还
的生育津贴
大于这段期间的工资,那么要把大于部分补发给员工,如果保险公司返还的生育津贴小于这段期间的工资,那说明公司福利好(公司工资高),而此时的生育津贴应作为公司发工资的返还。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
事业单位职工因生育时工资正常发放,收到社保
生育津贴
后不在发放,这个生...
答:
收到
津贴
红冲工资就可以
职工福利费怎么做
会计
分录
答:
计提时 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)贷:应付职工薪酬--职工福利费 开支时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金/银行存款
计提工资的问题
答:
(特殊情况)每月9万元的工资总额,除减去公积金养老保险医疗失业个税等外,还要减去当月不发工资的情况,如享受
生育津贴
、伤残津贴、非带薪休假等。实际发放数为8万 。上述情况都可按9万计提。扣款按需求进行相应
的会计处理
。特殊情况的处理实际上是不需要计提的,如有一部分人享受生育津贴。但实际工作中...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜